لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
به مدت ۳ سال در کارخانه ای مشغول کار هستم .ولی هرساله از اول فروردین تا سیزدهم فروردین بیمه های کارگران پرداخت نمیشود آیا این کار قانونی است؟؟؟
(کارخانه ۱۳ روز فروردین را تعطیل میکند و بعد از آن هرساله قرارداد جدید مینویسد که متاسفانه این قرارداد به کارگر داده نمیشود)
تشکر
درود و احترام؛ از مفاد پرسش تان این گونه برداشت نمودم که: قرارداد منعقد هر سال از ۱۴ فروردین تا ۲۹ اسفند می باشد. اگر این استنباط بنده صحیح باشد؟ اقدام کار در عدم پرداخت بیمه و حقوق و مزایا، دارای ایراد قانونی نیست. چون در بازه زمانی اول فروردین تا سیزده فروردین، رابطه کاری وجود ندارد. مگر این که در این برهه سیزده روز، شما یا سایر نیروی انسانی، شاغل باشید و مزد دریافت نمایید، ولو بدون قرارداد.
تبعات واریز حقوق کارگر به حساب شخص دیگری
۱۲ پاسخ · ۳ سال پیش
آیا کارفرما می‌تواند حقوق من را کاهش دهد؟
۲۷ پاسخ · ۱ سال پیش
استعفا کارمند پیمانی وزارت بهداشت رد غیبت
۴ پاسخ · ۳ سال پیش
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل
عضویت در کانال
