بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

به دلیل مشکلات مالی در اداره کار شکایت کردم و کارفرما نیز در شورای حل اختلاف مطالبه سفته کرده، چه کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

با سلام. بنده ۹ ماه در شرکتی مشغول بکار بودم و بعد از ۹ ماه به دلیل مشکلات مالی و بیمه در اداره کار شکایت کردم و کارفرما نیز در شورای حل اختلاف مطالبه سفته کرده و طبق قرارداد اگر بنده اطلاعات شرکت در اختیار فرد و شرکتی قرار دادم کارفرما حق اجرا گذاشتن سفته و شکایت را دارد. حال این امر صورت نگرفته. بنده باید چطور اثبات کنم؟
(سفته جهت ضمانت حسن انجام کار امضا شده و در قرارداد شماره سفته قید شده)

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

با توجه به قید شماره سفته در قرارداد بابت حسن انجام کار، کارفرما حق مطالبه وجه آن را ندارد مگر اینکه تخلف شما را ثابت کند و بار اثبات تخلف بر عهده کارفرما است.

این یک قاعده کلی است، اما سرنوشت پرونده به نحوه دفاع شما در شورا و مفاد دقیق قرارداد کاری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اثبات تخلف قرارداد بر عهده کارفرما است

چون شماره سفته در قرارداد کار ذکر شده و علت صدور آن ضمانت حسن انجام کار بوده است، کارفرما محق به مطالبه وجه آن نیست مگر اینکه تخلف شما را ثابت کند. اثبات افشای اطلاعات یا هرگونه تخلف از قرارداد بر عهده کارفرما است و نیازی به اثبات عدم انجام آن از سوی شما نیست. کافی است در جلسه شورای حل اختلاف حاضر شوید، به قرارداد کار استناد کنید و اعلام نمایید سفته بابت حسن انجام کار بوده و تخلفی مرتکب نشده‌اید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

وقتی سفته جهت ضمانت حسن انجام کار صادرشده ودر اختیار شرکت هست لذا اثبات تخلف برعهده کارفرماست

جلال رزمجو ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

ضمن اهدای سلام و احترام
چنانچه شماره سفته در قرارداد درج شده همچنین علت اعطای سفته حسن انجام کار بوده است چنانچه تخلفی از قرارداد صورت نگرفته است خواهان محق به مطالبه وجه سفته ها نیست

محمد مهدی ترحمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۲۰ مشاوره موفق

سلام با توجه به قید و اشاره به سفته در ضمن قرارداد کار. کافی است علت صدور سفته و عدم هرگونه تخلفی از انجام کار را اعلام کنید.

۳۱۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال