به تعهداتش عمل نکرده؛ چگونه باید پیگیری نماییم؟
بنده با یه بنده خدایی یه تفاهم نامه همکاری داشتم که این شخص وظیفه داشت یه تعداد آدم و تحت اختیارش بگیره و برای ما نرم افزارای تولیدی ما رو بفروشه و یه سری تعهدات که این شخص تارگت فروش داشته حداقل ۸ قرارداد در ماه و اینکه تو تفاهمنامه ذکر شده که ما هیچگونه مسئولیتی در قبال بیمه و اداره کار این شخص نداشتیم و اینکه صراحتا اعلام شده که این یک قرارداد کاری نمیباشد بلکه یک تفاهمنامه همکاری آزمایشی میباشد با وجود اینکه این آقا پرسنل تحت اختیار داشته و پول ماهیانه پرداختی مشروط بوده و این شخص به تعهداتش نتونسته عمل بکنه ظرف مدت ۲ ماه بعد از قرارداد گذاشت رفت و حقوق پرسنلشو نداد و پرسنل و تحریک کرد که بیان دفتر من داد بیداد بزارن و اسکرین های اونو تونستم از پرسنلش بدست بیارم که علنن گفته برو دفتر و شلوغش کن الان تو هیات تشخیص رای دادند که من باید کل پولو تا انتهای قراداد بدم من همچنین یه اس ام اس خودم و یه اسم ام اس پرسنل این آقا دادیم که برای حل مشکل ۱۲ بهمن ساعت ۶ بیاد دفتر ولی این آقا نیومد من الان شدید مشکل خوردم من به اداره کار میگم که مگه میتونه یه نفر کارمند من باشه و خودش نیرو استخدام کنه حقوقشم مشروطه ولی به من میخندن و رای خودشون رو میدن این یه سری از اطلاعات پرونده بنده هست اگه کسی میتونه کمک بکنه ممنون میشم اعلام کنید
