به ازای هر ماه دیرکرد از عدم پرداخت حق و حقوق ما با چه فرمولی و چند درصد این مبلغ محاسبه می شود؟
سلام وقت بخیر پیشاپیش، سپاسگذار لطف شما و پاسختان به پرسش اینجانب هستم.
حقیقتا بنده قبل از، عید و تا پایان اسفند ماه در شرکتی حضور داشتم که تا پایان سال اعلام برشکستگی نکرد اما اعلام کرد که نوانایی پرداخت حقوق ها را ندارد و حقوق بهمن ماه و اسفند ماه همینطور عیدی و سنوات ما را پرداخت نکرد و مدیرعامل قول داد که بعد از عید ۴ میلیارد رهن شرکت می گیرد و وسایل شرکت میفروشد و حقوق و مزایا ما را تا اردیبهشت ماه پرداخت می کند. اما اردیبهشت ماه این اتفاق نیفتاد و ایشان هم شرکت جدیدشان در یوسف اباد دایر کردند و شرکت قبلی هم تخلیه کردند اما پاسخگوی ما نبودند با ارائه قرار داد و مراجعه و طرح شکایت در اداره کار پیگیر این موضوع شدیم ایشان هم از ما کینه گرفتن و در حال حاضر با سایر دوستان با پرداخت کمتر از حق و حقوقشان تسویه کردند اما در تماس تلفنی عنوان کردند که پرداختی به شکایت کنندگان انجام نمیدن. سوال بنده این است که به ازای هر ماه دیرکرد از عدم پرداخت حق و حقوق ما با چه فرمولی و چند درصد این مبلغ محاسبه می شود و پس از صدور رای اداره کار بر روی این رای باید در شورای قضایی ادعای دیرکرد مطرح کنیم؟ ایا با مراجعه به شورای قضایی پس از صدور رای اداره کار با طرح شکایت علیه ایشون برای این فرد پرونده قضایی در قوه قضایی باز میشه؟! تشکیل پرونده در قوه قضائیه علیه این شخص از این طریق بخاطر ازار و اذیتی که به ما رسانده و کماکان دست بردار نیست اهمیت دارد. با تشکر
درباره امکان دریافت خسارت تأخیر تأدیه بر روی مطالبات اداره کار میان وکلا اختلافنظر وجود دارد؛ گروهی آن را غیرقابل دریافت دانسته و گروهی دیگر مطالبه آن را بر اساس شاخص تورم ماهانه بانک مرکزی در محاکم قضایی ممکن میدانند.
امکان مطالبه و پیگیری خسارت دیرکرد به نحوه اقدام شما پس از صدور رأی قطعی اداره کار و مرجع رسیدگیکننده بستگی دارد.