بعد از ۸ ماه کار و سپس استعفا، عیدی تعلق میگیرد؟
سلام وقتتون بخیر، من در یک شرکت کار میکردم و بیمه بودم تا برج ۸ کار کردم و بعد استعفا دادم، خواستم بدونم که عیدی این ۸ ماه بهم تعلق میگیره یا نه؟
۲۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
دوست خوب پرسشگرم
کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه میکنند، کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج یا بازنشسته میشوند و یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع میشود، به نسبت مدت کارکرد و ماههایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود
نمایش ۲۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخهای کوتاه
بله به ازای روزهای کارکردتان تا تاریخ استعفاء به شما سنوات و عیدی پاداش تعلق میگیرد
بله تعلق خواهد گرفت در صورت عدم پرداخت از طریق اداره کار پیگیری نمایید
بله میتوانید درخواست نمایید و اگر پرداخت ننمودند از طریق اداره کار پیگیری نمایید.
بله عیدی و سنوات به نسبت ایام کارکرد به شما تعلق می گیرد.
بله عیدی و سنوات به میزان کارکرد تعلق می گیرد.
بادرود
بله کلیه مزای به شما تعلق میگرید
بله...نسبت به تعداد ماه که مشغول به کار بوده اید از تمام حقوق قانونی اعم از عیدی برخوردار خواهید شد .
بله
عیدی و سنوات به نسبت مدت زمانی که فعالیت داشتید به شما تعلق میگیرد.
بله تعلق میگیرد عیدی پاداش سنوات مرخصی ، از طریق اداره کار پیگیری کنید
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است. ثبت پرسش حقوقیپربازدید در همین موضوع
-
تعیین حقوق منشی چه میزان است؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟
آخرین پاسخ توسط شادی علی پور ۳ ماه پیش -
مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟
آخرین پاسخ توسط حمیدرضا مددی ۲ هفته پیش -
در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟
آخرین پاسخ توسط طیبه برزگر ۳ ماه پیش -
روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟
آخرین پاسخ توسط حمیدرضا مددی ۷ روز پیش