بعداز یازده سال سابقه تعلیق از کار شده ام چه کنم؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام
۱-اینجانب از خردادماه تا یکم آذرماه به مدت ۶ماه بعنوان مسئول خوابگاه دانشجویان مشغول به کارشدم وعلی الحساب بابت این مدت ۵۰۰هزارتومان دریافت نمودم واز یک آذرماه طبق قرارداد که موجود می باشد در مرکز آموزش علمی کاربردی شروع بکار نمودم با توجه به اینکه خودم بیمه را تا پایان سال ۹۰پرداخت نموده ام قراربرآن شد بجای حق بیمه پول آن را با حقوق ماهیانه پرداخت نمایند که پرداخت نگردیدودانشجویان حاضر ندشهادت واستشهادیه امضا نمایند.
۲- ازابتدای سال ۹۱بعنوان مسئول امورمالی دانشگاه مشغول بکارشدم درماههای فروردین ،اردیبهشت وخرداد درسال ۹۱باداشتن قراردادبیمه حقوق ،عیدی .سنوات .حق مسکن و….پرداخت نکردند.
۳-درسال ۹۸ بمدت ۴۴روز بیمه ام را پرداخت نکردندوسه ماه حقوق نیز پرداخت نگردید.
۴- در سال ۱۴۰۱ازمورخه ۱۴۰۱/۱۰/۱۰برای بنده نامه تعلیق ازکارزدندوبنده طبق دادخواستی در اداره کارشهرستان ازنا ازاعضا هیات موسس این دانشگاه شکایت نمودم ‌متاسفانه هرکدام مسئولیت را به گردن دیگری می انداخت .
۵- متن دادخواست من پرداخت نکردن حق بیمه وحقوق ماههای پرداخت نشده ‌همچنین سنوات ،عیدی ،حق مسکن،بن کارگری،هزینه ایاب وذهاب .البسه،مرخصی های استفاده نشده وهمچنین حقوق روز کارگر که در محیط کار حاضر بودم بود.
۶-لازم بذکر است که قراردادبصورت سالیانه بوده و تا پایان سال ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ بنده قرارداد داشته ام .
حال با توجه به رای صادر شده اداره کار این اداره نه تنها به حقوق دی،بهمن واسفند ۱۴۰۱اشاره ننموده بلکه نسبت به پرداخت نشد ن حقوق ماههای پرداخت نشده ‌بیمه های پرداخت نشده اشاره ننموده ومحاسبه نکرده اند وهمچنین مرخصی های اینجانب را نادیده گرفته است ضمن اینکه می بایست برای هرسال حداقل ۹روز را محاسبه می نمودند.لازم به توضیح است که قاضی شورا ابراز می دارند که شما در هفته ۳۰ساعت کارکرد نداشته اید درصورتی که ساعات حضور وغیاب بصورت دستگاه ورود به خروج ثبت شده وحتی در برخی مواقع حداقل ۴۵روز درسال بخاطر برگزاری امتحانات تا ساعت ۵عصر در دانشگاه حضور داشته ام وهمچنین بیش از ۶مرحله با هزینه شخصی خود به خرم آباد وکرمانشاه به ماموریت رفته ام که پرداخت نشده .

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شما می‌توانید به رأی صادرشده از اداره کار اعتراض کنید و همچنین نسبت به تعلیق از کار، حقوق معوقه، عیدی و سنوات دادخواست دهید.

امکان بازنگری در رأی وجود دارد، اما نتیجه بستگی به مدارک و مستنداتی دارد که برای اثبات ساعت کار و مطالبات ارائه می‌دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اعتراض به رأی اداره کار و مطالبه معوقات

رأی صادره از اداره کار قطعی نیست و حق دارید در مهلت مقرر نسبت به آن اعتراض کنید. شما می‌توانید بابت تعلیق غیرقانونی از کار، حقوق ماه‌های باقی‌مانده، عیدی، سنوات و بیمه مجدداً طرح دعوی یا لایحه اعتراضی ثبت نمایید. در متن لایحه اعتراضی باید تمام مواردی که در رأی نادیده گرفته شده را قید کنید. توجه داشته باشید که ضمیمه کردن مدارک اثبات کارکرد، مثل گزارش ثبت حضور و غیاب، برای رد ادعای مرجع رسیدگی الزامی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سید روح الله قاضی

سید روح الله قاضی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۲ نظر)

سلام رای صادره قابل اعتراض میباشد و در لایحه اعتراضی خودتون تمامی مواردی رو که می فرمایید اضافه کنید و مطالبه نمایید البته ارایه مدارک ضروری است

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام بابت تعلیق می توانید اعتراض نمایید و بابت حقوق پرداخت نشده و عیدی و سنوات هم در اداره کار طرح دعوی نماییذ

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید