لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
بنده طبق قرارداد رسمی از وزارت بهداشت (معاونت غذا و دارو) که ساعات کاری از ۸ صبح تا ۱۶ قید شده و همچنین نوشته شده که طبق قانون کار ساعات کاری در هفته ۴۴ ساعت میباشد در این صورت آیا
دستمزد ثابت ماهانه کارگر نوشته شده در این قرارداد، برای ۸ ساعت کار روزانه نوشته شده در قرارداد صدق میکند یا برای ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه قانون کار؟؟!
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
آمره بودن قانون کار به معنای آن است که قواعدی در قانون مورد پیش بینی قرار گرفته است که عمل کردن به آنها و درج آنها در قراردادهای کاری الزامی بوده و هیچیک از کارگر و کارفرما نمی توانند بر خلاف مفاد آن توافقی انجام بدهند . به عنوان مثال طبق قانون تعیین حداقل مزد ماهیانه کارگران را شورای عالی کار تعیین می کند و کارفرما نمی تواند کمتر از آن مبلغ به کارگران مزد بپردازد
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۹۱ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
قانون کار جز قوانین امری است توافقی بر خلاف آن که به ضرر کارگر باشد بلااثر است.
بادرودوسلام قانون کار قانون امری می باشد و تراضی برخلاف ان باطل می باشد.
طبق قانون کار باید عمل نمود
بر اساس قانون کار محاسبه میشود و هر آنچه بیش از ۴۴ ساعت کار کنید مشمول اضافه کار است
کمتر از ساعات قانون کار ممکن، ولی بیشتر از آن ممکن نیست مگر با توافق و در ازای اضافه کار.
قانون کار قانون آمره است و نمی توان بر خلاف آن توافق کرد
دستمزد ثابت ماهانه طبق قانون کار برای ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه کار روزانه (۴۴ ساعت هفتگی) است.
باسلام
قانون کار قانون آمره میباشد و نمی توان بر خلاف آن توافق نمود .
مطابق با قانون کار باید اعمال گردد
قانون کار قانون آمره است و توافق بر خلاف آن باطل است.
بادرود
مطابق با قانون کار بایستی اعمال شود
بااحترام
باید طبق قانون کار انجام شود
قانون کار آمره است و طبق آن باید عمل کرد
قانون کار ملاک عمل خواهد بود.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
