برقراری مستمری چگونه است؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

باسلام وخدا قوت
بنده مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی (تنها فرزند ذکور با ارائه گواهی اشتغال به تحصیل)با۳۷ سال سن هستم از سال ۹۳با ارائه گواهی ،مستمری بصورت متوالی دریافت کردم به مدت ۷سال حقوق بنده رو امسال قطع کردن موضوع را از تامین اجتماعی پیگیر شدم
درجواب :فرمودند فقه ای در ارائه گواهی شما رخ داده شما تا ۱۹ سالگی تحت تکفل پدر هستید از ۱۹ سالگی باید بصورت پی در پی گواهی داشته باشید_
به بنده میگن شما هرچه حقوق گرفتید رو باید به سازمان برگردونید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

وکلا همگی تأکید دارند که استدلال سازمان تأمین اجتماعی درست است و اگر شرایط دریافت مستمری را نداشته‌اید، باید مبالغ دریافتی را پس بدهید. تنها راه، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای همان فاصله زمانی و وقفه ایجادشده است.

این نظر کلی است، اما پذیرش مدارک تحصیلی و وضعیت وقفه ایجادشده به مدارک واقعی شما بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا مدرکی برای پر کردن وقفه تحصیلی دارید؟

پاسخ قطعی به این بستگی دارد که آیا می‌توانید برای فاصله‌ای که در پرونده افتاده گواهی اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنید یا خیر.

سیده عاطفه مجیدی طهران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰۴) · ۸۷ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

لزوم استرداد مستمری در صورت وقفه تحصیلی

استدلال سازمان تأمین اجتماعی از نظر قانونی صحیح است. دریافت مستمری فرزند ذکور پس از سن قانونی مشروط به اشتغال به تحصیل پیوسته است و در صورت وجود وقفه، مشمول دریافت نخواهید بود. اگر شرایط قانونی را نداشته باشید، مبالغ دریافتی باید به سازمان مسترد شود. تنها راهکار این است که چنانچه برای فاصله زمانی مورد نظر گواهی اشتغال به تحصیل دارید، آن را به بیمه ارائه دهید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.