برای من که تعدیل نیرو میشوم چه قوانینی وجود دارد؟
با عرض سلام و خسته نباشید.
من در یک شرکت خصوصی برنامه نویس هستم. بعد از حدود هفت ماه از آغاز فعالیتم در شرکت، مدیر مستقیم من در شرکت به من خبر داد که شرکت با مشکل مالی مواجه شده و قصد تعدیل چند نیرو را در که من هم جز آن ها هستم.
خواستم بدونم که برای من که تعدیل نیرو میشوم چه قوانینی وجود دارد و تفاوتش با اتمام قرارداد برای من چیست؟
دو نکته نیز در این میان قابل توجه می باشد:
۱. من ۴ قرار داد سه ماهه بسته بودم که جمعا می شود یک سال. اما بعد از اتمام قرار داد دوم این خبر رو به من دادند. و من گفتم کمی زمان می خواهم برای پیدا کردن کار جدید که آن ها هم یک قرار داد یک ماهه با من بستند برای این کار.
۲. از تیم توسعه شرکت فقط من تعدیل نیرو می شوم و قرار است یک سرباز به جای من امریه گرفته شود. این کار از نظر قانونی مشکلی ندارد؟ که کارمند تعدیل نیرو شود و به جای آن سرباز گرفته شود.
ممنون میشم راهنماییم کنید.
با تشکر
