برای فردی که محل کار خود را تغییر می دهد بازخرید بهتر است یا استعفا؟
فردی که محل کار خود را تغییر داده و در اداره جدیدی استخدام می شود؛ در مدت کار قبلی حدود ۱۰ سابقه بیمه تامین اجتماعی دارد که ۵ سال آن اختیاری و ۵ سال دیگر اجباری بوده است. این فرد در اداره جدید که استخدام شده بیمه خدمات درمانی دارد و برای رفع کبر سن در موقع استخدام در اداره جدید و همچنین استفاده از مزایای بازنشستگی در پایان کار با ۳۰ سال حقوق؛ مدت ۵ سال از سابقه قبلی را در اداره جدید پذیرفته و در حکم استخدامی نیز درج است.
برای این فرد استعفا از محل کار قبلی خود بهتر است یا بازخرید؟ تا در زمان بازنشستگی با مشکلی روبرو نشود. ممنون
طبق نظر وکلا، بازخرید بر اساس توافق طرفین انجام می‌شود اما ممکن است وجوه بیمه مسترد شود، در حالی که استعفا اقدامی یک‌طرفه است و برای جلوگیری از بروز مشکل در سوابق بیمه بهتر است استعفا داده شود.
این وضعیت کلی است و انتخاب نهایی به شرایط انتقال سابقه و توافق شما با محل کار قبلی بستگی دارد.
