برای دریافت حق و حقوق من از صاحب کار، آیا تصاویر دوربین میتواند بدون قرارداد بعنوان مدرک باشد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام مشکل جالبی پیش اومده که میخام بدونم راه حلش چیه مشکل اینه که مدت ۱۰ روز جایی کار کردم ظرف شوی و هیچ قرار دادی بین من و کار فرما که از طرف کار یابی رفتم اونجا نبوده و کار فرما بدون داشتن سند یا قرار دادی که بگه شکستن ظروف جزو خسارت محسوب میشه از دادن حق ۱۰ روز کار من امتناع میکنه و میخام ببینم صرفا فقط داشتن دوربین در محل کار میتونه مدرک باشه بدون قرار داد داخلی ضمن این که توهین و تحقیر توسط برادر صاحب کار و درخاست کاری غیر از کار مشخص شده من از من و بعبارت ساده تر اخراج بدون دلیل و صرفا با تکیه به این که ملکشون هستش و من باید از اون خارج شم بدون تسویه رو هم باید به این موضوع اضافه کنیم و جواب ندادن پیام ها و چت تلگرام و تماس من توسط صاحب کار هم باید اضافه شه الان من چطور حقمو بگیرم ایا تصاویر دوربین میتونه بدون قرارداد بعنوان مدرک باشه.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
عم

علی مهدوی

کارشناس حقوقی

با توجه به قاعده اتلاف اگر شما در اتلاف ظروف تقصیر داشته باشید می تواند از شما درخواست خسارت کند و نیز بحث قرارداد کار با کارفرما متفاوت می باشد که شما میتوانید به جهت نبود قرارداد با کافرما از اداره کار مطالبه حق و حقوق خود را کنید و نیز ثبت در دوربین برای اثبات کار شما در آن محل کفایت می کند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید