موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام. من سهسالونیم است در یک شرکت مشغول به کار هستم. شرکت بهصورت هولدینگ است و یکی از سهامداران دو شرکت با زمینه کاری متفاوت دارد. از آبان ۱۴۰۱ نام من در لیست بیمه شرکتی رد میشد که در آن مشغول نبودم، اما از شهریور ۱۴۰۴ بیمه در شرکتی که عملا کار میکردم رد شده است. برای طرح اختلاف در اداره کار، باید از هر دو شرکت شکایت کنم؟ همچنین حقوق بهمن و عیدی پرداخت نشده و حقوق دیماه هم در تاریخ ۲۷ اسفند پرداخت شده است.
با درود
دادخواستی به طرفیت هردو شرکت به علاوه کارفرما مستقیم خود طرح نمایید در ضمن نسبت به حقوق معوقه وعیدی نیز در همین دادخواست قید نمایید من در خدمتتون هستم...
سلام وقت بخیر بر اساس توضیحات حضرتعالی باید گفت که شما میبایست دادخواستی به طرفیت هردو شرکت به علاوه کارفرما مستقیم خود طرح نمایید در ضمن نسبت به حقوق معوقه وعیدی نیز در همین دادخواست قید نمایید من در خدمتتون هستم
سلام ~
بله، برای اینکه هیچکدام مسئولیت را به دیگری منتقل نکند، شکایت را علیه هر دو شرکت و شخص کارفرمای مستقیم ثبت کنید و مطالبه حقوق بهمن و عیدی را هم در همان دادخواست بیاورید.
برای اینکه هیچکدام مسئولیت را به دیگری منتقل نکند، شکایت را علیه هر دو شرکت و شخص کارفرمای مستقیم ثبت کنید و مطالبه حقوق بهمن و عیدی را هم در همان دادخواست بیاورید.