برای اینکه زوجه سرکار نرود و مشغول به کار نباشد و خانه داری و بچه داری کند آیا راه حل و ماده قانونی وجود دارد؟

میتوانید دادخواست منع اشتغال زوجه را مطرح نموده و اثبات کنید

فقط در صورتی که شغل زوجه با مصلحت خانواده و یا شان خانواده مغایرت داشته باشد می‌توان مانع شد.

با سلام
در مورد کارکردن زوجه تنها در موارد خاصی زوج می تواند مانع شود یکی از موارد شروط ضمن عقد سند نکاحیه میباشد که با درج عدم انجام کار در خارج از خانه این امر محقق می گردد. مورد دوم اگر کاری که زوجه انجام می دهد خارج از شئون خانوادگی خانواده خود یا خانواده شوهر باشد حق منع ایجاد می نماید در غیر این صورت هیچ منعی برای وی وجود ندارد

با سلام در ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی آمده است :(( شوهر میتواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند)). اصل اشتغال زوجه ، ذاتا به معنای عدم تمکین نیست ولی با عدم تمکین ملازمه دارد، چون تمکین به این معنا است که هر زمانی زوج بخواهد ،زن باید اجابت بنماید و زمانی که تمکین را به عام و خاص تقسیم می کنند تمکین عام نیز به تمکین خاص بر میگرددو اگر خانم بخواهد در خارج از خانه اشتغال پیدا کند این موضوع ملازم با خروج او از منزل و خروج از منزل نیز به معنای عدم تمکین است .از نظر اجرایی نیز اگر دادگاه تشخیص داد و ذای صادر کرد به منع اشتغال ،این حکم باید قابلیت اجرا داشته یاشد در غیر اینصورت اگر قابلیت اجرا نداشته باشد حکم بیهوده ای خواهد بود و حکم اعلامی است و مراتب به سازمان مربوطه اعلام میگردد و سازمان مربوطه مکلف به اجرا است ،ولی اگر شرکت خصوصی بود یا زوجه خودش کارفرما بود و آن را اجرا نکرد ،اثر خاصی نداشته و بر میگردد وبه عدم تمکین و آثار عدم تمکین بر آن حاکم میباشد.

شما میتوانید دادخواست منع اشتغال زوجه را مطرح نموده و اثبات کنید ک شغل ایشان منافی با مصالح خانوادگی است