شرط ضمن عقد اشتغال زوجه چگونه باید باشد که همسر شاغل نباشد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با عرض سلام
اینجانب بموجب شرط ضمن عقد با اشتغال و ادامه تحصیل همسرم موافقت نمودام که همسرم نیز در یک محیط کاملا فرهنگی مشغول بکار میباشند ولی زمان کاری ایشان بسیار طولانی بوده بطوریکه در ساعت 8 صبح از منزل خارج و ساعت 20 عصر مراجعت می نمایند و زمان اندکی در کنار یکدیگر سپری میکنیم و این امر سبب تزلزل ارکان خانواده شده و موجبات اعتراض بنده گردیده است . را آیا میتوان از لحاظ قانونی نسبت به ساعت کار اعتراض و طرح دعوی نمود؟ شایان ذکر مجدد است که اینجانب با شرط ضمن عقد خود در چهارچوب منطقی مخالفتی ندارم .
با تشکر مجدد.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
منع اشتغال همسر تنها زمانی ممکن است که شغل او به مصالح خانوادگی آسیب بزند یا مخل حیثیت طرفین باشد و هر ادعایی به هر بهانه‌ای پذیرفته نیست. همچنین متن دقیق توافق و اینکه زن در سند ازدواج شاغل معرفی شده یا خیر در نتیجه مؤثر است.
این یک قاعده کلی است و نتیجه پرونده به متن دقیق شرط اشتغال در عقدنامه و میزان تأثیر ساعات کاری بر مصالح خانواده شما بستگی دارد.
