بدلیل ندادن حق و حقوق، چطور از کارفرما شکایت کنم که به نتیجه برسم؟

Question

سلام خسته نباشید،
من دیروز جلسه رسیدگی به شکایتم توی اداره کار بود، درخواست عیدی و پاداش و سنوات داده بودم، کارشناس اداره کار گفته چون شرکت شما کوچک بوده و تعداد نفراتش حدود ۸ نفر هست پس حقوقی که بهت دادن زیادتر از حقوق اداره کار بوده و باقیش میشه همون مزایایی که بهت تعلق میگرفته، من قبلا پرسیده بودم گفته بودن اینجور نیست هر حقوقی که بهت بدن عیدی رو باید جداگانه بهت بدن، یعنی من سال ۹۶ حقوقم ۱۶۰۰ بوده میگن ۳۰۰ تومنش برای عیدی و دیگر مزایات بوده، میخواستم ببینم همچین چیزی توی قوانین هست؟ 
چجوری میشه پیگیری کرد؟
راهی به جز اداره کار هم هست؟
میشه از طریق قضایی پیگیر شد؟

علی باقری قرقشه · Accepted Answer

گفته ایشان وجاهت قانونی ندارد .توافق بین کارگر و کارفرما در تعیین حقوق ثابت بیش از حقوق مصوب اداره کار ارتباطی به سایر مزایا ندارد .در صورتی که رای از هیات تشخیص صادر شد میتوانید در هیات حل اختلاف اداره کار نسبت به این رای اعتراض نمایید تا بررسی صورت بگیرد

دانیال علیدادی · Answer

سلام
مرجع دیگری صالح به رسیدگی نیست
اگر حقوق شما در قرارداد شما نوشته شده است نمی‌توانند همچین ادعای کنند و باید نسبت به رای اعتراض کنید و مهم است که لایحه ای مناسب نگارش نمایید تا حقوق شما ضایع نگردد.

محدثه زراعت · Answer

سلام و ادب با اسناد و مدارک به اداره کار محل مراجعه و شکایت را مطرح کنید و در صورت عدم نتیجه در نهایت به دیوان عدالت اداری برای طرح شکایت مراجعه کنید

محسن سلمان زاده · Answer

کارگاههای زیر ده نفر فقط نمی توانند از بغض مسائل کارگری بهره مند شود نه حداقل حقوق و عیدی

امیرحسین حسینی · Answer

سلام و درود
به رای صادره اعتراض نمایید
موفق و موید باشید

محمد نظامی وطن دوست · Answer

سلام 
نسبت به رای اداره کار اعتراض نمایید .

علیرضا زرینه پور · Answer

هرکارگری درهرجا کار کند مشمول حقوق قانون کار می باشدفقظ کارگاهای کم کارگرمشمول طبقه بندی مشاغل نیستند ولی همه مزایا باید پرداخت بشه اعتراض بکنید نسبت به رای

فهیمه صیاد · Answer

درود
می توانید به رای اداره کار در مهلت مقرر اعتراض کنید.

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

بدلیل ندادن حق و حقوق، چطور از کارفرما شکایت کنم که به نتیجه برسم؟

۸ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟