موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، من حدود ۱۵ ماه شرکت خصوصی تولید کننده تجهیزات نفت و گاز، مشغول به کار بودم ولی فقط سه ماه بیمه کرد منو، قراردادم تا پایان سال ۹۹ بود،بعد از عید به دلیل تخلفات شرکت و جنس و گواهینامه های تقلبی، حقوق کم و تق و لق، از شرکت استعفا دادم، چون کار جدید پیدا کرده بودم گفتم تلفنی و با انی دسک کارمو تحویل میدم ولی تهدید به شکایت کرده و همینطور تهمت زده که همکاران دیگه رو من تشویق کردم از شرکت برن، در حالیکه چون حقوق نمیداد ماهی دو سه نفر ریزش داشتیم. حتی مدیر مالی و مدیر کنترل کیفیت کارخانه هم چند بار عوض شدن. الان من یه سفته ۵ میلیونی هم دارم دستش. از طرفی چون من تمام حق و حقوقمو گرفتم عصبانیه. میتونم ازش به عنوان تولید کننده متخلف که با جون آدم ها بازی میکنه و بخاطر تهمتی که زده بهم شکایت کنم؟مدارکی هم دارم که نشون بده جنس تقلبی داده به کارفرما(نتیجه آزمایشگاه رد شده دارم در حالیکه با فتوشاپ درست کردن که پاس هست)
از آنجا که تشویق کارمندان به استعفا جرم محسوب نمی شود، به لحاظ قانونی تهمتی به شما زده نشده است.
در خصوص شکایت از تولید جنس تقلبی اگر به طور مستقیم از استفاده جنس های تقلبی متضرر شده اید می توانید شکایت کنید والا صرفا به دادسرای حوزه قضایی اطلاع دهید.
بهترمیدانم دادخواست استرداد سفته تنظیم گردد و ابتدا با اظهارنامه آغاز نمایید. مورد یاده شده مصداق تهمت وافتراء نیست . درصورتیکه ایشان طرح دعوی نمودند متعاقبا نسبت به تخلفات ذکرشده (با پیوست مستندات) اقدام نمایید.
با سلام و احترام
در خصوص تهمتی که مطرح نمودید جرمی واقع نشده است اما در خصوص تخلفات تولید کننده میتوانید به دادسرای محلی که شرکت در آن واقع شده است صرفا اعلام وقوع جرم نمائید تا در صورت وجود شرایط قانونی تعقیب کیفری صورت گیرد.
موفق و سربلند باشید.
