بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

با وجود این امضا و اثر انگشت، بازم حق شکایت دارم یا خیر؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید
من از مهر ماه سال ۹۵ تا شهریور ۹۹ توی یک شرکت خصوصی تولید شن و ماسه و آسفالت به عنوان دفتر دار کار کردم. سال ۹۶ و ۹۷ آخر سال فرمی میاوردن که ما امضا و اثر انگشت بزنیم و توش نوشته بود که همه حق و حقوق خودمون رو دریافت کردیم مثل عیدی و دیگر مزایا، این در حالی بود که هیچ سالی عیدی و مزایا دریافت نکردیم و فقط به خاطر اینکه کارفرما آشنا بود و اکثر کارگرا هم آشنا، برگه رو امضا کردیم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امضا و اثر انگشت روی برگه تسویه‌حساب مانع شکایت نیست و در اداره کار، کارفرما باید فیش واریزی و مستندات بانکی ارائه دهد.

امکان شکایت وجود دارد، اما نتیجه نهایی به این بستگی دارد که آیا کارفرما مدرک واریز بانکی برای آن مبالغ دارد یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امضای تسویه بدون واریز بانکی مانع شکایت نیست

طبق نظر وکلا شما همچنان حق شکایت در اداره کار برای دریافت عیدی و مزایای خود را دارید. صرف گرفتن امضا و اثر انگشت روی برگه تسویه‌حساب کافی نیست و اعتبار قطعی برای پرداخت محسوب نمی‌شود. بار اثبات پرداخت بر عهده کارفرما است و او باید فیش یا مستندات واریز بانکی را به اداره کار ارائه دهد. در صورتی که کارفرما مدارک بانکی دال بر واریز مبالغ ارائه نکند، ملزم به پرداخت حقوق و مزایای شما خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
حسن ابراهیمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۳ مشاوره موفق

سلام
طبق رویه جدید ادارات کار شما حق شکایت برای کل حقوق و مزایاتون دارید و صرفا امضا و اثر انگشت شما ذیل یک برگه کفایت نمی کند و کارفرما باید اثبات کند که واریز به حساب شما انجام شده است و مستندات بانکی ارائه دهد

حسین امامی
حسین امامی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

شما میتوانید درصورت عدم دریافت حقوق و مزایای کارتون ب اداره کار شکایت کنید و کارفرما موظف ب اثبات پرداخت با مستندات و فیش های پرداختی هست فلذا اگر ارائه ندهد در آنصورت ملزم ب پرداخت حقوق و مزایای شما خواهد شد

فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
به نظر می رسد کارفرما موظف است رسیدهای پرداخت به شما را در اداره کار ارائه نمایید و شما اگر دریافت نکرده اید می توانید طرح دعوی کنید.

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود
برای شما امکان مطالبه میباشد و به نتیجه خواهید رسید.
از طریق اداره کار اقدام نمایید.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رویا مهدوی میمند ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۳ مشاوره موفق

با سلام
با توجه به اینکه کارفرما باید رسید داشته باشد لذا صرف امضاء و حتی اثر انگشت شما دلیلی بر دریافت مزایا نیست و میتوانید شکایت کنید .

محمدجواد خسرو نوبری
محمدجواد خسرو نوبری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۹۹ مشاوره موفق

با سلام
بار اثبات پرداخت به دوش کارفرما می باشد . لذا از این بابت امکان مطالبه آن برای شما وجود دارد .

حسین عزیزی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

باسلام
درحال حاضر گرفتن امضا واثر انگشت در اداره کار معتبر نمیباشد وباید فیش واریزی ارائه کند

مریم حاج منوچهری ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۸۴ مشاوره موفق

باسلام
از طریق اداره کار،جهت مطالبه اقدام نمایید.

محمدتقی کریمی زاده ۵ ماه پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳ مشاوره موفق

با درود از طریق اداره کار با ارائه مستندات می توانید به نتیجه برسید

فریبا محمد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۴ مشاوره موفق

میتوانید در اداره کار شکایت کنید

۲۴۵ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید