بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

با توجه به اینکه کارفرمای من از اون درمانگاه رفته ولی مالک درمانگاه هنوز شخص سابق است، من میتونم باز هم از اون مکان حقم و بگیرم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

سلام.حکم اداره کار به نفع من صادر شده و به دلیل بی توجهی کارفرما رفتم خدمات الکترونیک قضایی برای اجراییه باز هم به نفع من صادر شد.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اجرای حکم بستگی به این دارد که در رأی و قرارداد، طرف حساب شخصِ کارفرما قید شده یا خودِ کارگاه و درمانگاه. اگر محکوم‌علیه شخص باشد باید اموال او توقیف شود، اما اگر قرارداد با محل کار بوده، تعهدات متوجه درمانگاه و کارفرمای فعلی خواهد بود.

این یک دیدگاه کلی است و امکان توقیف اموال درمانگاه کاملاً وابسته به این است که نام چه کسی در اجراییه آمده باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه وصول طلب با تغییر کارفرما

برای گرفتن طلب خود باید دقیقاً طبق نام محکوم‌علیه در برگه اجراییه اقدام کنید. اگر طرف دعوا و محکوم دادنامه شخصِ کارفرما بوده، انتقال یا ترک محل کار تاثیری ندارد و باید حساب‌ها و اموال همان فرد را از طریق اجرای احکام توقیف کنید و نمی‌توانید مستقیماً سراغ اموال درمانگاه بروید. اما اگر طرف قرارداد و محکوم‌علیه در حکم خودِ درمانگاه باشد، تغییرات مدیریتی مانع نیست و کارفرمای جدید قائم‌مقام تعهدات است و می‌توانید حق خود را از محل درمانگاه وصول کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

سلام ملاک حکمی هست که صادر شده ، شما میتونید از طریق اجرای احکام نسبت به توقیف اموال کارفرمایی که توی حکم محکوم شده اقدام کنید و این موضوع ارتباطی با مکان فیزیکی کار شما نداره

ابراهیم صفری ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
ملاک محل کار است نه خود شخص مالک یا کارفرما ، و اگر قراردادی بسته اید برای درمانگاه بوده نه برای شخص . و نیز کارفرمای جدید نیز از باب جوابگویی می بایست جوابگوی مشکلات شما باشد
بله شما میتوانید احقاق حق نمایید حتی اگر کارفرما از محل کار شما رفته باشد

حسن آرین پور ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

اگر کارفرمای شما درمانگاه بوده و کارفرما تغییر کرده کارفرمای فعلی قائم مقام تعهدات کارفرمای قبلی خواهد بود لذا میتونی از کارفرمای فعلی حقوق خود را بگیری والا باید به کارفرمایی قبلی مراجعه کنی دهرحال به قرداد خود مراجعه کنید

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۷۰ مشاوره موفق

اگر کارفرمای شما درمانگاه بوده و کارفرما تغییر کرده کارفرمای فعلی قائم مقام تعهدات کارفرمای قبلی خواهد بود لذا میتونی از کارفرمای فعلی حقوق خود را بگیری والا باید به کارفرمایی قبلی مراجعه کنی دهرحال به قرداد خود مراجعه کن

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

در صورتی که طرف قرارداد شما شخص نباشد و محل کار بوده ، می توانید حق وحقوق خود را مطالبه نمایید

خیام فرجی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام پس از ارجاع پرونده به واحداجرای احکام مدنی شما با مراجعه به دفاترخدمات قضایی تقاضای اجرای حکم نمایید ونسبت به توقیف حساب واموال کارفرما اقدام نمایید

۱۵۰ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید