با این شرایط و قانون جدید می تونم بازنشست شوم؟
سئوال من در سن ۴۸ سالگی هستم و ۱۹سال سابقه سختی زیان آور بوده اما منقطع و با دو سال خدمت سربازی بیش از سی سال خدمت هستم
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سئوال من در سن ۴۸ سالگی هستم و ۱۹سال سابقه سختی زیان آور بوده اما منقطع و با دو سال خدمت سربازی بیش از سی سال خدمت هستم
باید حداقل ۵۰ سال سن داشته باشید...///
سلام باید حداقل ۵۰ سال سن داشته باشید...
.امکان بازنشستگی وجود ندارد
با درود
خیر
ممکن نیست
با سلام
امکان بازنشستگی وجود ندارد
باید ۲۵سال متناوب خدمت کرده باشید
با این حساب شما باید ۲۵ سال در مشاغل سخت وزیان آور سابقه پرداخت بیمه داشته باشید
و با این سن و خدمت نمی توانی بازنشسته شوید
خدمت سربازی فقط در بازنشستگی به جمع خدمت اضافه می شود
سن شما و عدم متداوم بودن سوابق بیمه شما در ارتباط با مشاغل سخت از موجبات بازنشستگی به این روش برای شما نمی باشد
سلام . سوال تکراری میباشد و قبلا توضیح داده شده.برای استفاده از قانون سخت و زیان آور ۲۰سال سابقه متناوب کار سخت و زیان آور بدون شرط سنی اعمال میشود و چنانچه منقطع باشد شرط سنی ۵۰سال ملاک است با مجموع ۳۰ سال .که هر سال سخت و زیان آور معادل یک و نیم سال محاسبه میشود
درود بر شما، خیر با توجه به این سن و مدت زمان اشتغال، فیالحال این امکان برای شما وجود ندارد.
با درود امکان بازنشستگی با آنچه در سوال آمده است میسر نیست
با توجه به سن شما و مدت سابقه پرداخت بیمه در شغل سخت بیست سال پشت سر هم نبوده امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود ندارد
با سلام برای این نوع بازنشستگی باید ۲۵سال متناوب خدمت کرده باشید
درود
خیر برای شما امکان بازنشستگی به علت سختی زیان آور وجود ندارد.
افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه مدت مذکور را به سازمان پرداخته باشند، میتوان تقاضای مستمری بازنشستگی کنند، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد.
نکته)
در صورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از (۲۰) سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور شوند با تائید کمیسیون های پزشکی (موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد.
برای بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور باید حداقل ۲۰ سال به صورت متوالی (پشت هم) و یا ۲۵ سال، متناوب به کارهای سخت اشتغال داشته باشید و البته حقبیمه خود را پرداخت کرده باشید، در این صورت میتوانید بدون شرط سنی درخواست خود را به اداره کار و امور اجتماعی استان ارائه دهید.