من قرارداد کتبی ندارم ولی احتمال میدم اگه شکایت کنم کارفرما اقرار میکنه به کار کردن من(چون به دلایل دیگه ای که خودش فکر میکنه قانونیه میخواد بگه حقوق به من تعلق نمیگیره)
با این اوصاف به نظرتون بهتره تو دادخواست اولیه مدارکی که نشون میده من این مدت و کار کردم براشو قرار بدم یا نه بذارم اگه انکار کرد رابطه کاری رو تو جلسه دادرسی نشون بدم؟
ابتدا باید مدارک مبنی بر کار کردتان را به سامانه خود ارسال کنید و در جلسه رسیدگی همراه خود ببرید قطعا قابل اثبات خواهد بود ،چنانچه نیاز به توضیحات بیشتر دارید مشاوره تلفنی با بنده را رزرو نمایید
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی