این قرارداد قانونی است و چه روالی دارد؟
کارمندی را بعنوان بازاریاب میخواهیم استخدام کنیم که قرار است با آوردن هر قرارداد درصدی از سود به ایشان تعلق بگیرد
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
انعقاد قرارداد درصدی و پورسانتی با بازاریاب کاملاً قانونی و مجاز است. ضروری است تمام جزییات شامل درصد سود، نحوه پرداخت و شرایط فسخ حتماً مکتوب شود.
این یک قاعده کلی است، اما نوع رابطه کاری شما با بازاریاب و الزام به پرداخت بیمه، به شرایط حضور و شیوه همکاری وابسته است.
