لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
کارمندی را بعنوان بازاریاب میخواهیم استخدام کنیم که قرار است با آوردن هر قرارداد درصدی از سود به ایشان تعلق بگیرد
سلام ~
قرار داد مورد نظر قانونی است و اشکالی بر آن وارد نیست.
درود قانونی است؛ این همکاری معمولا با قرارداد کار پورسانتی یا قرارداد بازاریابی منعقد میشود.
روال آن تنظیم قرارداد کتبی با تعیین دقیق درصد سود، زمان پرداخت، شرایط فسخ و وضعیت بیمه و مالیات است و اگر شخص تابع دستور و ساعت کار شما باشد، مشمول قانون کار و بیمه اجباری خواهد بود.
بله قانونی است؛ این همکاری معمولا با قرارداد کار پورسانتی یا قرارداد بازاریابی منعقد میشود.
روال آن تنظیم قرارداد کتبی با تعیین دقیق درصد سود، زمان پرداخت، شرایط فسخ و وضعیت بیمه و مالیات است و اگر شخص تابع دستور و ساعت کار شما باشد، مشمول قانون کار و بیمه اجباری خواهد بود.
سلام
منعی ندارد
آنرا مکتوب کنید
باسلام قراردادها تا جایی که برخلاف نظم عمومی نباشد هیچ گونه اشکالی ندارد و در فرض سوال نیز مانع قانونی در این خصوص وجود ندارد
قرار داد مورد نظر قانونی است و اشکالی بر آن وارد نیست فقط برای جلوگیری از اختلافات بعدی ضروری است مکتوب باشد
سلام
بله ممنوعیتی در خصوص تنظیم قرارداد مذکور وجود ندارد.
تمام مراتب توافق را در قرارداد مکتوب نمایید.
در قرار داد قید شود در قبال پورسانت ۱۰ در صد از هر معامله یا قرارداد .
