موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
درود.همسر بنده تو یه درمانگاه کار حدود ۵ماهه مشغول به کار شده.اوایل گفتن اینجا بیمه نداره و حقوقش ساعتی ۱۰ هزارتومنه.ما گفتیم اوکیه فقط یادبگیره.بعد دوماه رفتن کار رو یادگرفت کامل و اونجا مشغول بود تا اینکه کارفرما گفت نه همه باید بیمه بشن ولی هزینه بیمه که مبلغ یک میلیون و هفتصدو پنجاه هزارتومنه رو از حقوقتون کم میکنیم.یعنی حقوقشون میشه ماهی ۵۰۰هزار.حالا اومدن ساعت کاری رو زیاد کردن حتی بیشتر از ۱۲ ساعت که حقوقشون بعد از کسر بیمه به حداقل ۲ تومن برسه.البته کلا هر چند ساعت واستن و تعطیل باشه یا نباشه کلا ساعتی۱۰ هزار.اونوقت اومدن یه قرارداد نوشتن طبق اداره کار و به نیروها گفتن امضا کنید این قرارداد رو و گر ن خدافظ.خلاصه بقیه هم امضا کردن.حالا یکی از نیروها ازشون شکایت کرده اینا اومدن میگن همه باید یه سفته ۱۰۰ میلیونی امضا کنید بدید وگر ن خدافظ.دلیل سفته رو پرسیدیم میگن بابت اینکه فردا روز نرید شکایت کنید.حالا من میخوام بدونم چطوری میشه به صورت نامحسوس تخلف ایشون رو به گوش متخلفین بزرگتر رسوند که حداقل اونا بیان یه رشوه ای بگیرن و کل درآمد نمونه تو جیب این کارفرما؟؟!پیشاپیش ممنون بابت جوابتون
