موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
اینجانب که کارمند رسمی دولت بودم و پس از یکپارچه سازی تبدیل به قرارداد کار دائم شدم طبق این پاسخ دیوان عدالت اداری امکان انتقال به سازمانهای دولتی را دارم؟
اینجانب که کارمند رسمی دولت بودم و پس از یکپارچه سازی تبدیل به قرارداد کار دائم شدم طبق این پاسخ دیوان عدالت اداری امکان انتقال به سازمانهای دولتی را دارم؟
سلام
در پاسخ به دادنامه شماره ----------------مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۱ دیوان عدالت اداری در خصوص یکپارچه سازی شرکت دولتی آب و فاضلاب روستایی با شرکت خصوصی آب و فاضلاب شهری، گفته شد که این امر ادغام و انحلال نبوده و امکان تصمیم گیری در خصوص آن در حیطه اختیار شورای عالی اداری می باشد در حالی که بعدا پس از یکپارچه سازی شرکت های آب و فاضلاب روستایی منحل شدند. آیا اینجانب که کارمند رسمی دولت بودم و پس از یکپارچه سازی تبدیل به قرارداد کار دائم (قانون کار) شدم طبق این پاسخ دیوان عدالت اداری امکان انتقال به سازمانهای دولتی را دارم یا خیر؟ اگر خیر، آیا امکان شکایت به دیوان عدالت اداری وجود دارد؟
درود، اگر طبق فرمایش خودتون، ابلاغ ریالی به عنوان کارمند رسمی داشته و در زمره مستخدمین رسمی دولتی باشید امکان تبدیل وضعیت مستخدم دولت از استخدام رسمی به استخدام قراردادی بدون محکومیت اداری و انتظامی در مراجع اداری وجود ندارد و در صورت تبدیل وضعیت از رسمی به قراردادی بدون رضایت مستخدم، تخلف بوده و قابل پیگیری میباشد.
