اینجانب که کارمند رسمی دولت بودم و پس از یکپارچه سازی تبدیل به قرارداد کار دائم شدم طبق این پاسخ دیوان عدالت اداری امکان انتقال به سازمانهای دولتی را دارم؟
سلام
در پاسخ به دادنامه شماره ----------------مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۱ دیوان عدالت اداری در خصوص یکپارچه سازی شرکت دولتی آب و فاضلاب روستایی با شرکت خصوصی آب و فاضلاب شهری، گفته شد که این امر ادغام و انحلال نبوده و امکان تصمیم گیری در خصوص آن در حیطه اختیار شورای عالی اداری می باشد در حالی که بعدا پس از یکپارچه سازی شرکت های آب و فاضلاب روستایی منحل شدند. آیا اینجانب که کارمند رسمی دولت بودم و پس از یکپارچه سازی تبدیل به قرارداد کار دائم (قانون کار) شدم طبق این پاسخ دیوان عدالت اداری امکان انتقال به سازمانهای دولتی را دارم یا خیر؟ اگر خیر، آیا امکان شکایت به دیوان عدالت اداری وجود دارد؟
تبدیل وضعیت کارمند رسمی به قراردادی بدون رضایت مستخدم یا محکومیت اداری تخلف و قابل پیگیری است. همچنین در صورت نبود پست سازمانی پس از ادغام، سازمان باید شما را آمادهبهخدمت با حقوق میکرد.
امکان شکایت و بازگشت به وضعیت قبلی یا انتقال، به نوع دقیق ابلاغ استخدامی و نحوه موافقت شما با قرارداد جدید بستگی دارد.