ایا یک ماه مونده به عید استعفا بدم عیدی پاداش به من تعلق میگیره؟

Question

سلام درود 
الان یک ماه مونده به عید و من نمیخوام توی عید سرکار باشم 
اگه الان استعفا نامه بنویسم و تحویل بدهم 
آیا عیدی پاداش به من تعلق میگیره یا اینکه عیدی پاداش روی سنوات بنده حساب می‌شود؟
و اینکه بنده ۶ ماه هست سرکار هسنم

مریم حاج منوچهری · Accepted Answer

باسلام
بله تعلق خواهد گرفت.

مینا امیری ثانی · Answer

سلام
بله تعلق خواهد گرفت

مونا عابدی · Answer

سلام 
حتی با استعفا هم عیدی و پاداش تعلق میگیرد

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام به شما قابل تعلق می باشد.

سید رسول قاضی · Answer

وقت بخیر بله به شما تعلق می گیرد.

سید صالح رضی زاده · Answer

با سلام بله به شما تعلق می گیرد.

محمدرضا پیرمحمدی · Answer

با احترام ، بله به شما تعلق می گیرد.

سعید فروغی · Answer

سلام
بله تعلق میگیرد عیدی و سنوات به نسبت ایام کارکرد (هر چقدر که باشد)محاسبه و پرداخت میگردد

وحید قاسمی · Answer

بله به شما تعلق می گیرد

حسین حاجی زاده · Answer

سلام له تعلق خواهد گرفت.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

بله تعلق خواهد گرفت ...

مهسا خاکپور · Answer

بله عیدی به شماتعلق دارد

رضا آب روش · Answer

وقت بخیر 
مطابق قانون کار به شما تعلق میگیرد.

گل نوش ملکی · Answer

بله تعلق خواهد گرفت دوست عزیز

مژگان مرشدلو · Answer

با سلام،بله تعلق خواهد گرفت.

راحله شفیعی عربی · Answer

درود 
بله طبق قانون کار تعلق خواهد گرفت .

عذرا نصرآبادی · Answer

سلام بله تعلق میگیرد.....

ابراهیم صفری · Answer

با سلام
بله عیدی برای شما پرداخت خواهد شد

ثارالله قادرنیا · Answer

باسلام به میزان شش ماه محاسبه وپرداخت میشود

مجتبی عاشوری · Answer

با درود 
بله 
تعلق می‌گیرد.

فاطمه امیری · Answer

با سلام بله تعلق میگیرد

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

ایا یک ماه مونده به عید استعفا بدم عیدی پاداش به من تعلق میگیره؟

۲۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟