ایا کارمندی که ماموریت خارج از شرکت داشته بابت ان حقی برایش ایجاد شده است که ان را در اداره کار مطالبه کند؟
باسلام.
بنده در شرکتی کارمند بوده و روزانه به مدت ۸ ساعت در شرکت کار می کردم و کارفرما از من به سختی کار می کشید. در بعضی از روزها کارفرما بنده رو برای وصول چک ها و یا برگشت زدن چکها و واریز مبالغی وجوه نقد به بانک می فرستادند. حتی فیش های واریزی بانک به حساب کارفرما نیز در دست بنده میباشد. ایا بنده در اداره کار می توانم مدعی ماموریت خارج از کار شرکت بوده و کارفرما بنده رو خارج از کار شرکت نیز به کار گرفته ایا بابت اینگونه موارد حق و حقوقی یا پاداشی یا حق ماموریت یا کلا حقی برای بنده ایجاد شده است یا خیر؟
بله یا خیر بودنش رو به همراه توضیح بگید؟
