موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
ایا کارفرما میتواند کارگر رابه خاطر اینکه بین دو کارگر بحث شده و یکی از کارگران فحش ناموسی داده وکارگر دیگر برخورد کرده کارگری که برخورد کرده را اخراج کند؟
ایا کارفرما میتواند کارگر رابه خاطر اینکه بین دو کارگر بحث شده و یکی از کارگران فحش ناموسی داده وکارگر دیگر برخورد کرده کارگری که برخورد کرده را اخراج کند؟
بین دو کارگر بحث شده و کارگر فحش ناموسی داده لذا بنده فقط تو صورت کارگر زدم به خاطر این کارفرما بنده را اخراج کرده .ایا اخراج بنده غیرقانونی بوده یا خیر
با سلام،
بله اصولا غیر قانونی میباشد مگر آنکه شرط خاصی در این باره در قرارداد کار با شما شده باشد که البته باید ابتدا تذکر کتبی به شما داده میشد. البته باید کلیه حق و حقوق مالی شما را بدهد. توصیه میشود علیه کارفرما در هیات های حل اختلاف کارگر و کارفرما شکایت کنید. موفق باشید
با درود ، طبق قانون کار ، عمل کارفرما غیرقانونی است.
نهایتا مجازات شما فقط تذکر و اخطار به شما و طرف مقابل بوده نه اخراج،،،
ابتدا طی تقاضای کتبی از کارفرما تقاضای برگشت به کار با اظهار ندامت و تعهد به مراعات نظم و انضباط کاری در محیط کار ، نمایید. اگر قبول نکردند ، از اداره کار محل دادخواست اعاده به کار باستناد نامه مذکور و جواب کارفرما مطرح کنید.
باسلام
کارفرما بخاطر برهم زدن نظم محیط کاری اخراج نموده است البته می توانست با یه تعهد گرفتن هم اینکارا انجام دهد علی ایحال شما می توانید ازطریق اداره کار پیگیری نمایید