بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ایا کارفرما میتواند قرارداد نبندد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲۱ پاسخ ثبت شده

سلام
یه شرکتی کار می کنم که قرار دادهای سه ماهه می بنده
یه مدت ترس نداشتن امنیت شغلی داره دیوونم می کنه
این همه اینجا دارم کار می کنم به امید یه دل ارزویی

ایا میشه شرکت بگه قراردادت تموم شده و نیا؟!دیگه لازمت نداریم وازین حرفا؟
البته کار شرکت حالت مستمر داره و الان تا حالا چهاربار باهام قرارداد بستن وحالت پروژه ای و اینجور چیزا نیست که تموم بشه و برای دولت کار می کنه و کارش پشتیبانی است

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما پس از پایان مدتِ قراردادِ موقت این حق را دارد که آن را تمدید نکند و به همکاری خاتمه دهد. با این حال، کارگر می‌تواند مطالباتِ قانونیِ خود را از طریق ادارهٔ کار پیگیری کند.

این قاعده برای قراردادهای موقت صادق است، اما وضعیتِ تسویه‌حساب و نوعِ دقیقِ تعهدات به سابقه و نحوهٔ قطعِ همکاریِ شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان عدم تمدید قرارداد موقت توسط کارفرما

با پایان یافتنِ مدت قرارداد کار، کارفرما الزامی به تمدید مجدد آن ندارد و می‌تواند همکاری را ادامه ندهد. در صورت عدم تمدید، رابطه کاری بین طرفین پایان می‌یابد و کارفرما می‌تواند عذر کارگر را بخواهد. البته در چنین وضعیتی، کارگر همچنان حق دارد با اثبات رابطه کارگری از طریق اداره کار، برای احقاق حقوق و مطالبات قانونی خود اقدام کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام
بله می تواند ولی شما هم می توانید حقوق خود را از اداره کار مطالبه کنید

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
قرارداد از نوع موقت است و امکان عدم تمدید قرارداد از سوی کارفرما امکان پذیر است البته بر اساس رای وحد رویه تمامی قرارداد های موقت اگر به مدت متوالی تمدید شود در حکم قرارداد دائم است

ابراهیم صفری ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
اولا بایستی قرارداد بین کارفرما و کارگر یا کارمند منعقد شود و اگر کارفرما قرارداد نبندد هر لحظه بخواهد میتواند عذر کارگر را بخواهد و البته کارگر نیز میتواند با اثبات کارگر شرکت یا کارفرما بودن احقاق حق از طریق اداره کار نماید

نمایش ۱۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۷۱ مشاوره موفق

با سلام
بعد از انقضای قرارداد در صورت عدم تمدید رابطه کاری خاتمه می یابد

ناصر روحی زاده
ناصر روحی زاده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

کارفرما باید طبق قانون و شرایط مشخص شده اقدام نمایید و نمی‌تواند بعد اتمام مدت قرارداد اقدام به اتمام کار نماید به دلیل اینکه اتمام کار شرایطی را میطلبد که باید از جانب کارفرما رعایت شود.

فاطمه امیری ۵ سال پیش

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۰۳ مشاوره موفق

با سلام بله کارفرما می تواند پس از اتمام قرارداد مجدد قرار داد را تمدید نکند

مسعود زمانیان ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

در صورت اتمام قرارداد امکان اتمام روابط کار بین( کارفرما و کارگر )وجود دارد

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۷۴ مشاوره موفق

بله پس از اتمام مدت امکان عدم تمدید وجود دارد .

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،بعد از اتمام قرارداد در صورت عدم تمدید رابطه کاری به پایان می رسد.

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

باسلام و درود بعد از اتمام مدت قرارداد امکان عدم تمدید وجود دارد.

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

وقت بخیر بعد از اتمام قرارداد در صورت عدم تمدید رابطه کاری به پایان می رسد

فاطمه سدیان ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

باعرض سلام،شرکت می تواند بعد از پایان قرارداد به شما بگوید نیایید و عذرتان را بخواهد

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۹ مشاوره موفق

با احترام ، بعد از اتمام قرارداد در صورت عدم تمدید رابطه کاری به پایان می رسد.

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

اگر تمدید نشود رابطه کاری خاتمه خواهد یافت

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بعد از اتمام مدت می‌تواند بگوید نیایید

هنگامه خادمی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام و احترام

قرارداد باید تمدید شود ولی کارفرما تعیین میکند بستگی به خود کار فرما دارد و هرزمان که بخواهد بعد از اتمام قرارداد میتواند قرارداد ننویسد کار درشرکت به همین روال میباشد

امیر ابوعلی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
بستگی به مفاد قرارداد دارد و کارهای پروژه ی مدت معین دارن پایان کار خودبخود قرارداد هم به خاتمه پیدا میکند

مهدی نجفی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۳ مشاوره موفق

بله بعد از اتمام قرارداد در صورت عدم تمدید رابطه کاری به پایان می رسد.

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام می بایست تمدید شود

۲۰ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال