ایا میتوان پیمانکار را مکلف به پرداخت کامل سنوات طبق مبلغ کل قرارداد کرد؟
با سلام. در شرکتی کار میکنم که هر سال پیمانکار تامین نیروی جدیدی می اید و ما نیروی ثابت هستیم.هر سال ،سنوات انتهای سال بر مبنای مبلغ نهایی قرارداد پرداخت میشد و امسال پیمانکار برای سنوات فقط مزد مبنا را به عنوان سنوات پرداخت کرد و می گوید رای دیوان عدالت اداری است. ایا اولا این موضوع صحت دارد و ثانیا با توجه به قانون کار که میگوید برای پرداختی ها عرف کارگاه ملاک است
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
پیمانکار موظف به رعایت قانون کار است و ادعای وجود رای دیوان برای کاهش مبنای سنوات صحیح نیست. ملاک پرداخت آخرین حقوق دریافتی است و برای مطالبه باید به اداره کار مراجعه کنید.
این چارچوب کلی محاسبه سنوات است اما مفاد قرارداد شما و جزئیات فیش‌های حقوقی سال‌های قبل شرایط مطالبه را تغییر می‌دهد.
