لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام.
اگر کارگری در هیات تشخیص مدارک و مستنداتی رو جهت اثبات ادعای خودش ارائه کند و یکی از مدارک مثبته رو از یاد ببرد یعنی فراموش کند و نشان ندهد میتواند ان مدرک رو در هیات حل اختلاف ارائه بدهد ایا موثر واقع میشود که حق کارگر اجحاف و تضییع نشود؟
چنانچه وجود رابطه کارگری و کارفرمایی شما مردد و مورد اعتراض کارفرما نباشد عدم ارایه مدرک مثبته رابطه کارگر و کارفرمایی یاد شده مشکلی را ایجاد نخواهد کرد و ضمن اینکه میتوانید مدرک یاد شده را قبل از صدور رای هیات تشخیص به شعبه ارایه نمایید. و بعد از صدور رای ممفی میتوانید مدرک یاد شده را به هیات حل اختلاف ارایه نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
