ایا در صورت درخواست بازگشت به کار ایام کارکرد کارگر که تسویه حساب کلی صورت گرفته حذف که نمیشوند؟

سلام.بنده با کارفرما قرارداد کتبی یکساله داشتم که بعد از ۳ ماه و ۶ روز بعد در تاریخ ۱ ابان ۹۸ از کار اخراجم کرد در هیات تشخیص درخواست بازگشت به کار دادم ولی هیات تشخیص اخراج رو موجه تشخیص داد و برای ۳ اه و ۶ روز تسویه حساب نهایی و عدم پرداخت حقوق و مزایا به تبصره ۴۱ قانون کار شرکت رو به مبلغ ۳۹۲۳۰۰۰ تومان در وجه بنده صادر کرد ضمنا بیمه این مدت کارکرد و مبلغ ۲۴۵۶۰۰۰تومان بابت مابه التفاوت دستمزد و حق السعی ۳ ماه و ۶ روز و حق مسکن ۱۰۰۰۰۰ تومان و بن کارگری ۱۹۰۰۰۰ تومان و مبلغ ۸۰۶۰۰۰تومان بابت عیدی. و ذخیره مرخصی ۱۸۰۶۰۰تومان و مبلغ ۴۸۰۰۰۰تومان بابت پایان کار ایام کارکرد صادر کرده است. ایا به رای هیات تشخیص اعتراض کنم و در هیات حل اختلاف اگر حکم بازگشت به کار بگیرم و بازگشت به کار تائید بشه و دراجرای احکام اداره کار نیز تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشم این ۳ ماه و ۶ روزی که هیات تشخیص برام تسویه حساب کرده بعضی از مزایا که حذف نشوند یه موقعی؟