لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
قرارداد من با شرکت باتریسازی ۱ ساله مدت موقت بود بعد از اتمام قرارداد کارفرمای مذکور با بنده قرارداد کتبی نبست و فعلا بدون قرارداد کار میکنم ایا بعد از اخراج از کار میتوان در اداره کار مدعی قرارداد دائمی ( شفاهی ) شد یا نه؟ توضیح خوب ارائه بدید....
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
قراردادی با عنوان قرارداد شفاهی نداریم،بهتر است تا قبل از اتمام همکاری،از اداره کار درخواست بازرسی نمایید تا حضور یافته و قراردادها را روئیت نمایند تا به در صورت اخراج به حق و حقوق خود برسید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۴ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
طبق ماده ۷ قانون کار قرارداد بین کارگر و کارفرما می تواند به صورت شفاهی باشد این نوع از قرارداد دارای اعتبار در اداره کار می باشد.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
