بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگه از کارفرما شکایت کنه چه نتیجه ای داره؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام.
فردی از خرداد ۹۶ الی خرداد ۹۸ در مغازه بنده مشغول بکار شد. طبق صحبتهای قبل شروع به فعالیت بنده به ایشان شرایط کار توضیح دادم. طبق پایه حقوق ماهیانه پرداخت کردم. بارها و بارها خاستم بیمه کنم ولی ایشان میگفت به پول نیاز دارم و بیمه نمیخام. حتی در سال دوم که شخصا اقدام به بیمه کردن همکاری نکرد و مدارک خود را پس گرفت و گفت شوهرم میخاد بیمه کنه. بنده در پرداخت حقوق که بحساب ایشان واریز میکردم مبلغ اضافه ای هر ماه بین ۱۰۰-۲۰۰ تومان هم واریز کردم. قراردادی نداشتیم و شفاهی توافق کردیم. از این مدت ۲ سال حدود ۹ ماه ۳ روز اول هفته را نیم وقت حضور داشت. و کل ایام تعطیلات مناسبتی اعیاد شهادت نوروز و... به سرکار نمی امد. البته در مدت حضور موثر نیز مرخصی هم میرفت. به هرحال بنده حتی حقوق ۹ ماه را هم کامل و طبق پایه و مبلغی اضافه پرداخت کردم و صورتحساب بانکی دارم. اگه از بنده ( کارفرما _ شکایت کنه چه نتیجه ای داره؟ ضمنا ایشون طبق قرار شفاهی بایستی تا پایان سال ۹۸ همکاری میکرد که اواخر خرداد یهویی ترک کار کرد و منو به دردسر انداخت. ممنون میشم منو راهنمایی کنید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۳۲ مشاوره موفق

در صورت شکایت در اداره کار به پرداخت کلیه مطالبات قانونی شامل مابه التفاوت پرداختیها با حداقل حقوق قانونی و حق مسکن و خواربار و بن کارگری و ..... بانضمام الزام به بیمه نمودن وی محکوم میشوید . البته پرداختیهایی که داشته اید از مبلغ محکومیت کسر خواهد شد .

محمدعلی رضائی برزانی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۷۷۳ مشاوره موفق

محکوم به پرداخت مابه التفاوت حقوق و مزایا و حق بیمه در حق بیمه تامین اجتماعی و حق سنوات و عایله مندی و ... میشوید.

مهدی یزدیان ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

در صورت طرح دعوا در ادارات کار و ارائه مستندات لازمه، شما محکوم به پرداخت الباقی حقوق ایشان خواهید بود. توافق برای عدم بیمه نمودن و به جای آن وجهش پرداخت شود از نظر قانون مفهومی ندارد و کارفرما موظف به بیمه نمودن کارکنان خود می باشد

فردین حسین نژاد
فردین حسین نژاد
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱٬۲۶۲ مشاوره موفق

"با سلام"
دریافت سنوات و پایان کار و معوقات سال های اشتغال و بیمه

۱۳ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید