اگه ازشون شکایت کنم میتونن به دلیل ترک کار از دادن حقوق کاملم سر باز بزنن؟
یک ماه کامل در فودکورت کار کردم. به دلیل مشکل بسیار جدی کمر که به دلیل ایستادن طولانی مدت در حین کار برام پیش اومد، نتونستم ادامه بدم.
حالا کارفرما حقوقم رو نصفه داده و میگه همین مبلغ هم از لطف ما بوده چون ترک کار کردی و طبق قرارداد باید ۲۰ روز زودتر میگفتی!
اول که با من قراردادی نبستن و ثانیا من به دلیل مشکل جسمی مجبور به ترک کار شدم..
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارفرما نمیتواند حقوق مدت کارکرد شما را پرداخت نکند و تمامی حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است.
این قاعده کلی وجود دارد، اما شرایط پرونده شما به مدارک و شیوه اثبات کارکردتان بستگی دارد.
