اگر کارگر قرار کار موقت را قبل از انقضای مدت آن کارگر یک طرفه آن را فسخ بکند ضمانت اجرای آن چیست؟
اگر ضمانت اجرا دارد استناد به کدام مواد قانونی و چنانچه ضمانت اجرا ندارد طبق کدام مواد قانونی.
ممنون
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر در متن قرارداد حق فسخ برای کارگر پیشبینی شده باشد، فسخ قانونی است و ضمانت اجرایی متوجه او نیست. در غیر این صورت، اقدام کارگر ترک کار محسوب می‌شود و کارفرما می‌تواند پس از ارسال اظهارنامه، دادخواست الزام به تعهد و مطالبه خسارت مطرح کند.
این وضعیت کلی است، اما شرایط دقیق آن به متن و بندهای قراردادی که امضا کرده‌اید بستگی دارد.
