سلام. طبق ماده ۱۸۳ قانون کار، کارفرما در صورت بیمه نکردن کارگر موظف به تادیه کلیه حقوق کارگر در صورت شکایت وی میباشد. اگر کارگر حین کار دچار حادثه و نقص عضو گردد، آیا جبران خسارت وارده به کارگر جزو حق و حقوقی می باشد که کارفرما باید پرداخت نماید؟
اگر کارفرما مقصر شناخته شود، موظف به پرداخت کدام هزینه ها می باشد؟ دیه، از کار افتادگی، هزینه درمان؟ و اینکه هزینه درمان بر چه اساسی تعیین میشود؟
تشکر
باسلام وظیفه کارفرما در بیمه نمودن را که خودتان اشاره نمودید اما در صورتیکه بیمه ای در کار نبود پس از وقوع حادثه و با پیگیری و شکایت و درخواست کارگر، امر به کارشناس ارجاع داده میشود و درصد تقصیر مشخص می گردد پس از آن کارفرما به میزان تقصیر خود موظف به پرداخت خسارت خواهد بود
کارفرماباید بیمه مسئولیت داشته باشد البته برای خسارات این امر بایستی ارجاع امر به نظر کارشناسی برسد تا میزان تقصیر هر شخصی مشخص و بر حسب میزان تقصیر محکوم به پرداخت خسارت شود
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
