بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر کارفرما حقوق بیشتر از حقوق واقعی کارگر به حسابش بریزد می‌تواند پس بگیرد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

اگر برای کارگری در کارگاه حادثه حین کار رخ دهد و کارفرما تا ۶ ماه گزارش حادثه را به تامین اجتماعی و اداره کار نفرستد و بعد اثبات شود که حادثه رخ داده چه عواقبی برای کارفرما دارد؟ اگه کارگر شکایت کند کارفرما می‌تواند از دیه حقوق اضافی را کم کند یا این که شکایت جداگانه باید بکند؟ سوال دیگه این که اگر کارفرما گزارش حادثه را جور دیگه ای بنویسد که مقصر شناخته نشود و اثبات شود که دروغ بوده برای کارفرما چه عواقبی دارد؟ اگر به بیمه حوادث ثابت شود که گزارش اولیه حادثه جور دیگه ای نوشته شده و کارفرما دروغ گفته می‌تواند از زیر بار دیه شانه خالی کند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما مسئول پرداخت دیه حوادث کار است و نمی‌تواند حقوق اضافی واریز شده را با دیه تهاتر یا از آن کسر کند، بلکه برای استرداد آن باید دادخواست جداگانه بدهد. گزارش خلاف واقع نیز توسط بازرسان و کارشناسان بررسی می‌شود و برای کارفرما جریمه به دنبال دارد.

این قاعده کلی است اما نتیجه نهایی به گزارش بازرس اداره کار و نظر کارشناسان رسمی دادگستری درباره حادثه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم امکان تهاتر حقوق اضافی با دیه حادثه

کارفرما مسئول حوادث ناشی از کار است و امکان کسر یا تهاتر مازاد حقوق پرداختی با دیه وجود ندارد. برای مطالبه وجه اضافی واریزی، کارفرما باید دادخواست جداگانه‌ای مطرح کند. همچنین تشخیص صحت یا کذب گزارش حادثه بر عهده بازرس اداره کار و کارشناسان رسمی دادگستری است و گزارش اشتباه یا خلاف واقع، کارفرما را مشمول جریمه خواهد کرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام

کارفرما مس.ل پرداخت دیه میباشد و اگر حادثه را اشتباها گزارش داده باشد مشمول جریمه خواهد شد

محمدرضا توکلی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۱۴ مشاوره موفق

باسلام کارفرما مسئول حوادث حین کار در کارگاه می باشد و بیمه این مسئولیت را پوشش می دهد

سعید نعمتی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام
مستمری با دیه تهاتر نمیشه ، بهتره طرح دعوی بشه و صحت و سقم ادعا توسط کارشناسان اداره کار بررسی بشه.

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مینا مشایخی کرهرودی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۸ مشاوره موفق

سلام باتوجه به تخصصی بودن موضوع بهتر است از مشاوره تلفنی استفاده نمایید.

۸۱ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال