اگر کارفرما حقوق بیشتر از حقوق واقعی کارگر به حسابش بریزد میتواند پس بگیرد؟
اگر برای کارگری در کارگاه حادثه حین کار رخ دهد و کارفرما تا ۶ ماه گزارش حادثه را به تامین اجتماعی و اداره کار نفرستد و بعد اثبات شود که حادثه رخ داده چه عواقبی برای کارفرما دارد؟ اگه کارگر شکایت کند کارفرما میتواند از دیه حقوق اضافی را کم کند یا این که شکایت جداگانه باید بکند؟ سوال دیگه این که اگر کارفرما گزارش حادثه را جور دیگه ای بنویسد که مقصر شناخته نشود و اثبات شود که دروغ بوده برای کارفرما چه عواقبی دارد؟ اگر به بیمه حوادث ثابت شود که گزارش اولیه حادثه جور دیگه ای نوشته شده و کارفرما دروغ گفته میتواند از زیر بار دیه شانه خالی کند؟
کارفرما مسئول پرداخت دیه حوادث کار است و نمیتواند حقوق اضافی واریز شده را با دیه تهاتر یا از آن کسر کند، بلکه برای استرداد آن باید دادخواست جداگانه بدهد. گزارش خلاف واقع نیز توسط بازرسان و کارشناسان بررسی میشود و برای کارفرما جریمه به دنبال دارد.
این قاعده کلی است اما نتیجه نهایی به گزارش بازرس اداره کار و نظر کارشناسان رسمی دادگستری درباره حادثه بستگی دارد.