بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر کارفرما به رای هیٱت تشخیص اعتراض داشته باشد چند روز بعد، جلسه هیات حل اختلاف تشکیل می شود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

با سلام
بنده کارمند بکی از بانک‌های خصوصی می باشم و بانک بنده را بدون دلیل قانونی اخراج کرده است. بنده هم به اداره کار مراجعه و شکایت خود را مطرح نمودم. هیات تشخیص اداره کار حکم بازگشت به کار برای بنده صادر کردن ولی کارفرما امتناع می کند.
۱_ در صورت امتناع کارفرما راه حل قانونی چه می باشد؟
۲_آیا امکان شکایت کیفری علیه کارفرما وجود دارد؟
۳_ اگر کارفرما به رای هیٱت تشخیص اعتراض داشته باشد چند روز بعد جلسه هیات حل اختلاف تشکیل می شود؟
ممنون میشم به سوالات بنده پاسخ بفرمایید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

رای هیات تشخیص پس از ابلاغ تا ۱۵ روز مهلت اعتراض دارد و در صورت عدم اعتراض، قطعی می‌شود. برای الزام کارفرما به اجرای حکم بازگشت به کار، باید پس از قطعی شدن رای از طریق اجرای احکام دادگستری اقدام کنید.

این مسیر کلی اجرای آرا است، اما وضعیت پرونده شما بسته به ثبت اعتراض کارفرما در مهلت قانونی تغییر می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اجرای حکم بازگشت به کار از طریق دادگستری

رای هیات تشخیص تا ۱۵ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض است و در صورت عدم ثبت اعتراض در این مهلت قطعی محسوب می‌شود. در صورت امتناع کارفرما از پذیرش شما، پس از قطعی شدن دادنامه باید برای پیگیری اجرای حکم به واحد اجرای احکام دادگستری مراجعه نمایید. قانون پس از قطعی شدن رای بازگشت به کار، مهلتی ۱۰ روزه برای کارفرما پیش‌بینی کرده است و در صورت اعتراض هر یک از طرفین، پرونده جهت رسیدگی به مرجع حل اختلاف ارجاع داده می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
غلامرضا شاه تقی

کارشناس حقوقی

به نام خدا
ابتدا عرض میکنم بروشور اطلاعاتی در خصوص سوال حضرتعالی در دسترس کلیه مراجعه کنندگان به اداره کار وجود دارد و براحتی با مراجعه به این بروشور پاسخ خود را خواهید یافت لکن حسب وظیفه باستحضاتر میرسانم : رای هیات تشخیص تا پانزده روز پس از ابلاغ لازم الاجراست و در صورتی که یکی از طرفین نسبت به آن اعتراض نکند و به مرجع بالاتر یعنی شورای حل اختلاف ارجاع نشود قطعی محسوب میگردد. فراموش نکنید حتی آرائ صادره از مرجع حل اختلاف و تشخیص قابل طرح در دیوان عدالت اداری نیز میباشد . برای اجرای رای میتوانید به اجرا احکام دادگستری مراجعه نمائید . اجرای احکام دادگستری مانند سایر آرائ صادره در دعاوی با رای صادره برخورد و اقدامد لازم را انجام خواهد داد . برابر قانون رای بازگشت به کار برای کار فرما پس از قطعی شدن ۱۰ روز مهلت پیش بینی کرده است .
موفق و پیروز و سربلند باشید

یلدا بزرگمهر
یلدا بزرگمهر تأیید‌شده
۷ سال پیش

همیار وکیل

۴٫۷ · ۲٬۱۴۱ مشاوره موفق

با سلام ووقت بخیر
درصورت قطعی شدن رای اداره کار میتواند از اجرای احکام پیگیری کرد .

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

بایستی از طریق اجرای احکام دادگاه اقدام نمایید .

مرتضی ابراهیمی زیولایی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۵ · ۱۵ مشاوره موفق

سلام
در صورت قطعی شدن رای اداره کار
از طریق اجرای احکام دادگستری اقدام نمایید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
جواد احمدیان ۷ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

با سلام
از طریق اجرای احکام دادگستری در صورت قطعی شدن رای اداره کار اقدام کنید.

۲۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال