بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر کارفرمایی به کارگر خود گواهی اشتغال بدهد و در اداره کار منکر آن شود و بگوید که جعلی است و مهر و امضای آن را نیز رد بکند چه باید بکند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

کارگر میتواند تقاضا کند که به کارشناس خط بفرستند ولی از یک طرف نگران آن است که ۱ درصد کارفرما گواهی را به کسی دیگر داده باشد امضا کرده باشد که کارگر نتواند از آن علیهش استفاده کند و فقط جهت رزومه بتواند استفاده کند.
حال در این شرایط کارگر میتواند چه کند؟ آیا میتواند بگوید که این گواهی را کارفرما داده و این که چه کسی امضا کرده اطلاعی ندارد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف ادعای کارفرما مبنی بر جعل سند کافی نیست و بار اثبات جعل بر عهده خود اوست. هیئت‌های اداره کار به اصالت و جعل سند رسیدگی نمی‌کنند و موضوع برای تعیین تکلیف از طریق کارشناسی و مراجع قضایی پیگیری می‌شود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تکلیف ادعای جعل گواهی اشتغال در اداره کار

اثبات ادعای جعلی بودن خط، مهر و امضا بر عهده کارفرما است و صرف ادعای او پذیرفته نمی‌شود. هیئت‌های حل اختلاف اداره کار مستقیماً وارد بررسی جعل نمی‌شوند و اگر این سند در پرونده مؤثر باشد، با صدور قرار اناطه پرونده برای بررسی کارشناسی به دادگاه ارجاع داده می‌شود. کارگر می‌تواند بر اصالت مدرک اصرار کند و توضیح دهد که گواهی توسط خود کارفرما یا فردی با اجازه او صادر شده است تا کارفرما ملزم به اثبات خلاف آن شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
محمد صادقی

کارشناس حقوقی

دوست عزیز باسلام
هیاتهای رسیدگی کننده اداره کار هیچ گاه در اثبات سندیت وارد نمی شوند و کارفرما اگر مدعی جعلی بودن سند است باید اثبات کند که این امر در مراجع کیفری قابل طرح است. شما بر اصالت سند اگر نسبت به ان مطمئن هستید پافشاری نمایید تا کارفرما جعلی بودن آن را ار مراجع قانونی تقاضا نماید و سپس شما تقاضای کارشناس نمایید
امیدوارم پاسخ من راهگشا باشد
ایام به کام

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
درخواست کارشناسی خط دهید و دستور توقف در اداره صادر میشود تا در دادگاه تعیین تکلیف صورت گیرد

رستم علی اکبری
رستم علی اکبری
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱ مشاوره موفق

ادعای جعلی بودن امضا و خط ومهر باید اثبات شود صرف ادعا کافی نیست شما می توانید نسبت به این ادعا چنین استناد کنید که امضا توسط فردی که توسط کارفرما اجازه داشته صادر شده است

حساب کاربری حذف شده
حساب کاربری حذف شده
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

سلام در صورت انکار و تردید اسناد در مراجع حل اختلاف در صورتی که سند موثر در صدور رای باشد قراراناطه صادر و پرونده به مراجع قضایی ارجاع میگردد

۲۵۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید