اگر کارفرمایی با علم به اینکه فرد از بیمه بیکاری مقرری دریافت میکند استخدام کند چه جرمی مرتکب شده؟
با سلام و احترام
اگر کارفرمایی با علم به اینکه فرد از بیمه بیکاری مقرری دریافت میکند استخدام کند و قرارداد ببندد چه جرمی مرتکب شده؟
۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
پاسخ برتر
۷ سال پیش
دوست عزیز باسلام
مرتکب هیچ تخلفی نشده است مگر اینکه در لیست بیمه وی را نگنجانده باشد. در غیر اینصورت هیچ تخلفی مرتکب نشده است و تماما بر عهده کارگر است که در این صورت بیمه ایشان قطع و از زمان اشتغال و عدم اعلام تمامی پرداختی ها از ایشان مطالبه می شود
امیدوارم پاسخ من راهگشا باشد
ایام به کام
پربازدید در همین موضوع
تبعات واریز حقوق کارگر به حساب شخص دیگری
۱۲ پاسخ · ۳ سال پیش
نامه عدم نیاز به من نمی دهند چطوری بیمه بیکاری بگیرم؟
۱۲ پاسخ · ۱ سال پیش
آیا کارفرما میتواند حقوق من را کاهش دهد؟
۲۷ پاسخ · ۱ سال پیش
استعفا کارمند پیمانی وزارت بهداشت رد غیبت
۴ پاسخ · ۳ سال پیش
۴۵ وکیل متخصص اداره کار آنلایناند
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاهترین زمان پاسخ میدهد.
پرسش حقوقی دیگری دارید؟
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاهترین زمان پاسخ میدهند.
کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسشهای حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل
عضویت در کانال