بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر هیات حل اختلاف اداره کار تا مشخص شدن رای دادگاه حکم بر پرداخت ۵۰ درصد حقوق بدهد، از چه تاریخی باید حقوق بنده را پرداخت بکند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

با سلام..
بنده کارمند با قرارداد دائم بودم.. که کارفرما بنده را اخراج نمودند.. بنده در اداره کار شکایت نمودم . همزمان کارفرما از بنده در دادگاه شکایت نموده.. و در هیات تشخیص اداره کار قراره اناطه صادر کردند.. و الان ۸ ماه است دادگاه رای نداده است... سوال بنده این است.. طبق تبصره ۱ ماده ۱۸ آیین دادرسی کار قرارداد کارمند تا زمان تعیین تکلیف در مراجع قضایی به حالت تعلیق در میاد و در زمان تعلیق کارفرما باید ۵۰ درصد حقوق بنده را برای رفع احتیاجات خانواده به طور علل الحساب به خانواده ام پرداخت نماید.. الان ۸ ماه هست اخراج شدم.. اگر هیات حل اختلاف اداره کار تا مشخص شدن رای دادگاه حکم بر پرداخت ۵۰ درصد حقوق بدهد از تاریخ اخراج یا از تاریخ دادخواست به اداره کار باید ۵۰ درصد حقوق بنده را پرداخت بکند؟ممنون از پاسخ شما

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
هادی سالاری

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۴ مشاوره موفق

سلام کارفرما از تاریخ ترک اخراج شما موظف است حقوق شما را پرداخت کند. در ضمن کارفرما نمی تواند بدون دلیل و انجام جرمی شما را اخراج کند. اگر اداره کار پیگیر کار شما نبود می توانید سازمان بازرسی کل کشور شکایت کنید و مدارک کاملی را ضمیمه پرونده نمائید و دیوان عدال اداری هم می توانید همزمان شکایت کنید.

۳۲۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید