اگر روزی بخواهیم سرایدار کارخانه را بیرون کنیم باید چی کار کنیم؟
با سلام
ما یک کارخانه تولیدی هستیم که متاسفانه فعلا تعطیل شدیم، یک کارگر داریم که الان بیش از ۵ سال هست برای ما کار میکنه، ( دقیقا بر اساس قوانین وزارت کار بیمه و حقوق میدهیم ) ضمنا یک واحد سوئیت هم به ایشان داده ایم که در آن زندگی میکنند ( هم سرایدار هستند هم کارگر ) وقتی کارخونه تعطیله فقط سرایدار هست، وقتی کار میکنیم ایشون هم موظف به کار کردن هستند.
حالا میخوام بدونم که اگر روزی بخواهیم ایشون رو بیرون کنیم باید چی کار کنیم؟
اگر ادعا کند که نمیرم باید چه کنیم؟
البته الان میتونیم ازشون اگر مدارکی مورد نیاز هست هم بگیریم.
ممنون.
برای قطع همکاری باید تا پایان مدت قرارداد صبر کنید یا در صورت تعطیلی و عدم نیاز، با پرداخت کلیه مطالبات قانونی مانند سنوات، عیدی و مرخصی با ایشان تسویه نمایید. در صورت تخلیه نکردن سوئیت نیز میتوانید از طریق ارسال اظهارنامه و طرح شکایت تصرف یا دادخواست تخلیه در مراجع قضایی اقدام کنید.
این روال کلی در پایان همکاری کارگری است، اما وضعیتِ دقیق شما به نوع قرارداد و نحوه واگذاری سوئیت بستگی دارد.
