بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر در سفته ای که به کارفرما می دهیم، عبارت حسن انجام کار ذکر نشده باشد، تکلیف چیست؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

ما چند نفر کارمند یک شرکت هستیم که چند ماه است حقوق خود را دریافت نکرده و قصد استعفا و شکایت از کارفرما را داریم. ولی متاسفانه هیچ کدام از ما بر پشت سفته عبارت بابت حسن انجام کار را ننوشتیم و مدرکی نداریم.
چگونه می توان ثابت کرد این سفته ها بابت حسن انجام کار است؟
آیا شهادت هریک از ما برای دیگری و یا یک نفر به غیر از ما کافی است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام وجود رابطه کارگر و کارفرمایی و شهادت شهود و یا ذکر سفته در قرارداد استخدامی میتواند مثبت تضمینی بودن سفته های یاد شده باشد. بهتر است قبل از اینکه سوء استفاده ای از سفته یاد شده بشود سفته ها را بموجب یک اظهارنامه ای رسما مورد مطالبه قرار دهید.

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

اگر رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات نمایید میتوانید از سو استفاده واقع شدن سفته ها جلوگیری نمایید که اثبات رابطه کارگری همان فیش های یا واریز های حقوقی است

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

ازطریق اظهارنامه ، استردادسفته رابخواهید به لحاظ حسن انجام کار

مصطفی فیروزی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰

سلام.به کارفرما اظهارنامه استرداد سفته ارائه دهید و سپس شکایت خیانت در امانت بکنید

۲۶۶ وکیل متخصص سفته آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال