لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
ما چند نفر کارمند یک شرکت هستیم که چند ماه است حقوق خود را دریافت نکرده و قصد استعفا و شکایت از کارفرما را داریم. ولی متاسفانه هیچ کدام از ما بر پشت سفته عبارت بابت حسن انجام کار را ننوشتیم و مدرکی نداریم.
چگونه می توان ثابت کرد این سفته ها بابت حسن انجام کار است؟
آیا شهادت هریک از ما برای دیگری و یا یک نفر به غیر از ما کافی است؟
اگر رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات نمایید میتوانید از سو استفاده واقع شدن سفته ها جلوگیری نمایید که اثبات رابطه کارگری همان فیش های یا واریز های حقوقی است
با سلام وجود رابطه کارگر و کارفرمایی و شهادت شهود و یا ذکر سفته در قرارداد استخدامی میتواند مثبت تضمینی بودن سفته های یاد شده باشد. بهتر است قبل از اینکه سوء استفاده ای از سفته یاد شده بشود سفته ها را بموجب یک اظهارنامه ای رسما مورد مطالبه قرار دهید.
ازطریق اظهارنامه ، استردادسفته رابخواهید به لحاظ حسن انجام کار
سلام.به کارفرما اظهارنامه استرداد سفته ارائه دهید و سپس شکایت خیانت در امانت بکنید
