اگر در اثنای رسیدگی اعلام عدم همکاری و فسخ قرارداد یا استعفا نماید باز هم به تخلف او رسیدگی و رای صادر خواهد شد؟

توقف رسیدگی به تخلفات با قطع رابطه استخدامی

صلاحیت هیات رسیدگی به تخلفات اداری صرفا مربوط به کارمندان است. در صورتی که کارمند پیمانی در اثنای رسیدگی استعفا دهد یا قراردادش فسخ شود، رابطه استخدامی او قطع می‌شود. بنابراین با از بین رفتن صفت کارمندی، هیات تخلفات اداری دیگر موجبی برای رسیدگی نخواهد داشت و به دلیل عدم صلاحیت، رایی صادر نمی‌کند.