بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر جایگزین پیدا نشود چیکار کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۷ پاسخ ثبت شده

با سلام حدود یک سال و نیم هست برای پروژه ای ادمین سایت مشغول به کار هستم (دورکاری) و به دلیل رفتار بد کارفرما و ندادن حقوق و کار سنگین و نبود هیچ گونه تعطیلی در سال میخام استعفا بدم که کارفرما قبول نمیکنه، هیچ قراردادی با هم کتبی نبستیم اما از ابتدا قرار بر این شد درقبال آموزش رایگانی که به بنده داده میشه، کار انجام بدهم تا پروژه به درامد برسد. و الان هم میگه با استعفات موافقت نمیکنم، باید صبر کنی تا جایگزین برای تحویل امور پیدا شود یا هزینه آموزش یک سال رو پرداخت کن بعد برو (درصورتی که نه کتبا نه شواهی در ابتدا از هزینه در قبال آموزش به بنده حرفی زده نشده بود)
واقعا خسته شدم از کارم
خواستم راهنمایی کنید که باید چه کار کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید با ارسال اظهارنامه رسمی استعفای خود را اعلام کرده و پس از یک ماه و تحویل دسترسی‌ها کار را ترک کنید. همچنین به دلیل عدم پرداخت دستمزد، حق و حقوق و مزایای قانونی شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است.

این شیوه کلی استعفا و مطالبه حقوق است، اما نحوه قطع همکاری به مدارک شما برای اثبات رابطه کاری وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه استعفا بدون رضایت کارفرما

شما الزامی به ماندن تا پیدا شدن جایگزین یا پرداخت هزینه آموزش ادعایی ندارید. برای قطع همکاری، استعفای خود را از طریق ارسال یک اظهارنامه رسمی اعلام کنید، شرایط و تحویل دسترسی‌ها را توضیح دهید و پس از گذشت یک ماه همکاری را خاتمه دهید. همچنین حتی بدون قرارداد کتبی، در صورت اثبات رابطه کاری از طریق واریزی‌ها یا شهادت شهود، می‌توانید کلیه حقوق و مزایای خود را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه کنید.

منابع: تبصره ماده ۲۱ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

اظهارنامه ای ارسال و استعفای خود را به صورت رسمی اعلام نمایید. با گذشت یک ماه می توانید از کار خارج شوید.

الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۶۷ مشاوره موفق

با سلام
با اظهارنامه رسمی و به استناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مراتب را جهت استعفای خودتان اعلام نمایید

سمیه آرزه ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با توجه به اینکه قرارداد کاری هم نداشتید شما میتونید استعفا بدهید ضمن اینکه کارفرما مکلف بوده حقوق شما رو پرداخت کنه با داشتن شاهد میتونید از کارفرما کلیه حقوق خودتون مطالبه کنید

نمایش ۱۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام می بایست با اظهارنامه رسمی و به استناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مراتب را جهت استعفای خودتان اعلام کنید

ثارالله قادرنیا
ثارالله قادرنیا
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

شما بایدازطریق اداره کاراقدام کنیدالبته قراردادتون بایدبررسی بشه اگرقراردادموقت باشد میتونیداستعفا بدین وحق وحقوقاتتون بهتون تعلق میگیره

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام
طی اظهارنامه ای با توضیح شرایط و تحویل دسترسی ها استعفا خود را اعلام کنید

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
بااستناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مراتب را جهت استعفای خودرا اعلام کنید

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۵۰ مشاوره موفق

حقوق و مزایای شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،بااستناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مراتب را جهت استعفای خودرا اعلام کنید

محمد حسین رضازاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

این نکته که شما قرارداد کار بین شما و کارفرما وجود ندارد در حکم این است که قرارداد کار شما دائم است و حقوق ناشی از روابط کار قرارداد دائم بر عملکرد شما بار می گردد و اما بعد در خصوص انصراف از کار شما کافی است از یک ماه قبل به کارفرما اعلام کنید قصد ترک کار را دارید بهتر است این اعلام با اظهار نامه باشد

هدیه عرفانیان سمیعی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۵ مشاوره موفق

با اظهارنامه رسمی و به استناد تبصره ماده ۲۱ قانون کار مراتب را جهت استعفای خودتان اعلام کنید

میثم با اختیار
میثم با اختیار
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با عرض سلام خدمت شما بزرگوار
ابتدا باید رابطه کارگر و کارفرما را ثابت نمایید. برای این امر میتوانید به وجوهی که بابت حقوق به حساب شما واریز شده استناد کنید. دادخواست مطالبه حق و حقوق کار خود را بدهید و از این طریق ضمن مطالبه حقوق خود وی را به فسخ رابطه کارگری و کارفرمایی ترقیب نمایید.
موفق و پیروز باشید.

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۴ مشاوره موفق

با احترام طی اظهارنامه ای با توضیح شرایط و تحویل دسترسی ها استعفا خود را اعلام کنید

محمدجواد نوردی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام
دوست عزیز از طریق اداره کار اقدام نمایید.
از طریق اداره کار کلیه حقوق و مزایای پیشبینی شده در قانون کار را از کارفرمای خود مطالبه کنید.

ننا فرد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۹ مشاوره موفق

از طریق اداره کار پیگیری نمایید

۱۳ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید