باسلام. بنده جایی شبه دولتی کار میکنم بدون قرارداد و بدون بیمه و بدون هیچ مدرکی حدود دو سال و ماه به ماه حقوق گرفتم. اگر بخوام علی رغم خواست کارفرما قطع همکاری کنم، آیا کارفرما میتواند از من شکایت کند؟ اگر جواب مثبت بود، این شکایت میتواند مدرکی باشد برای اینکه کارفرما داره تایید میکنه که من اونجا مشغول به کار بودم تا من بتونم بابت بیمه و عیدی به تامین اجتماعی و وزارت کار شکایت کنم؟ من تمایلی به ادامه همکاری ندارم و کارفرما با تهدید منو تحت فشار گذاشته، راه برون رفت بدون درد سر از این مشکل چیه؟ اگر کارفرما چند شاهد به دادگاه بیاورد چی؟
در اصل کارفرماست که شما را بدون حقوق و دیگر مزایا به کار گمارده فلذا میتوانید از ایشان در اداره کار محل خدمت در خصوص حق السعی عیدی پاداش سنوات بیمه حق مسکن حق خوار و بار در این مدت دوسال حتی بدون وجود قرارداد مطالبه نمایید در خصوص توضیحات بیشتر میتوانید درخواست مشاوره تلفنی مطرح کنید.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
