امکان وصول مطالبات سنوات و عیدی بعد از پایان کار

Question

با سلام، در قرارداد کاری عنوان شده بود که سنوات بر اساس مبلغ حقوق پایه پرداخت می شود، آیا می شود در این خصوص شکایت کرد تا مبلغ سنوات بر اساس میزان عدد پرداختی پرداخت شود؟

محمدرضا توکلی · Accepted Answer

با سلام از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید

حسن آرین پور · Answer

با سلام و عرض ادب ،امکانپذیر نیست

امین ولی زاده · Answer

با درود ، سنوات براساس پایه حقوق پرداخت می‌شود و طبق قانون کار محاسبه می شود

سید محمد جواد نصرتی · Answer

درورد بر شما.چنین چیزی امکان پذیر نیست. موفق باشید.

الهه طالبی · Answer

سلام، وقت بخیر چنین چیزی امکان پذیر نیست.

سید اشکان جلالی · Answer

بادرود
اگر شما معتقدید که سنوات باید بر اساس مبلغ واقعی دریافتی (شامل اضافه‌کاری‌ها، پاداش‌ها و سایر مزایا) محاسبه شود و این موضوع در قرارداد ذکر نشده باشد، می‌توانید شکایت کنید. اما باید توجه داشته باشید که اگر قرارداد به صراحت تعیین کرده باشد که سنوات بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود، این موضوع ممکن است به نفع کارفرما باشد.

مصطفی مستاجران · Answer

با سلام خیر چنین شکایتی به نتیجه نخواهد رسید

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

با سلام خیر امکان پذیر نخواهد بود

فاطمه صفایی پور زمانی · Answer

با سلام
خیر،سنوات براساس حقوق پایه محاسبه می‌گردد.

مریم جمشیدیان · Answer

سلام وقت بخیر
سنوات بر اساس حقوق پایه پرداخت می شود

مینا امیری ثانی · Answer

باسلام
خیر ممکن نیست

حسین مظاهری تهرانی · Answer

با سلام
خیر چنین امکانی وجود ندارد.

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

امکان وصول مطالبات سنوات و عیدی بعد از پایان کار

۱۲ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

تعیین حقوق منشی چه میزان است؟

آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟

مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟

در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟

اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟

در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟

آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟

کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟

روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟