لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
۱۴ روز در یک فروشگاه کار کردم و سپس از آنجا خارج شدم. بیمهای پرداخت نشد و اکنون که تسویهحساب میخواهم، کارفرما پاسخگو نیست. تنها مدرکی که دارم پیامکهایی است که در آنها درباره حقوق صحبت شده است. آیا میتوانم به اداره کار شکایت کنم؟
بله، میتوانید به اداره کار شکایت کنید و نداشتن قرارداد کتبی مانع این کار نیست.
طبق قانون کار، رابطه کارگری و کارفرمایی با انجام کار و دریافت دستمزد ایجاد میشود و نیازی به قرارداد رسمی ندارد. پیامکهایی که در آنها از حقوق و شرایط کار صحبت شده، بهعنوان دلیل اثبات رابطه کاری قابل استناد است.
به اداره کار شهر خود مراجعه کنید و دادخواست مطالبه حقوق ایام کارکرد را ثبت کنید. پیامکها را چاپ و همراه داشته باشید. در صورت امکان، شاهدی که از کار شما در آن فروشگاه آگاه است نیز معرفی کنید تا رابطه کاری بهتر اثبات شود.
با سلام
به استناد پیامک ها و اگر شاهد دارید در سامانه اداره کار دادخواست ثبت نمایید.
با سلام
به سایت اداره کار مراجعه کنید و شکایت خود را با مدارک مثبته ثبت نمایید.
سلام بله میتوانید شکایت کنید حتی با ۱۴ روز کار و پیامک هم میشود رابطه کاری را اثبات کرد و مطالبه حقوق و حق بیمه و عیدی و سنوات متناسب را خواست هرچه زودتر دادخواست اداره کار بدهید و همان پیامکها را ضمیمه کنید
با سلام رابطه کارگر و کارفما تنها بر اساس قرارداد نیست اگر شما بتوانید به هر طریقی ثابت کنید که کارگر کارفما بوده اید میتوانید از ایشان شکایت کنید.در واقع قرارداد شفاهی بین شما و کارفرما در صورت اثبات معتبر است که با وجود پیامکها و بازبینی ذوربینهای مداربسته فروشگاه و همچنین شهادت همکاران قابل اثبات میباشد
با سلام صرف نداشتن قرارداد کتبی مانع حق شما نخواهد شد میتوانید رابطه کاری را با شهادت شاود و تحقیق محلی اثبات برسانید .پاینده باشید .🌹
بله، میتوانید بابت مطالبه حقوق، مزایا و نیز الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکایت کنید.
رابطه کارگری و کارفرمایی صرفا با قرارداد کتبی اثبات نمیشود و پیامکها، شهادت شهود و سایر قرائن نیز قابل استناد هستند.
پرداخت نشدن حق بیمه نیز مانع طرح شکایت نیست و در صورت احراز رابطه کاری، کارفرما به پرداخت آن ملزم خواهد شد.
مدت ۱۴ روز کار نیز در صورت اثبات، مشمول حمایت قانون کار است.
بنابراین با مدارک موجود، طرح شکایت در اداره کار از نظر قانونی امکانپذیر است.
پیشنهاد می گردد از مشاوره تلفنی بهره مند شوید
باسلام
رابطه قراردادی شما قابل اثبات میباشد و میتوانید با مراجعه به اداره کار شهرستان یا سایت مربوطه پیگیر حق و حقوق قانونی خود باشید .
