امکان بازگشت به کار و مطالبه بیمه پرداخت‌نشده پس از اخراج غیرقانونی چیست؟
مدت چهار سال در یک شرکت خصولتی با قرارداد ماه‌به‌ماه مشغول به کار بودم. حدود دو سال پیش، مدیر داخلی به دلیل خصومت شخصی، ابتدا مرا سه ماه تعلیق و سپس اخراج کرد. پس از سه ماه، از طریق مدیرعامل به کار بازگشتم، اما همان سه ماه بیمه پرداخت نشد. بار دوم، همان مدیر با اتهام اعتیاد مرا دو ماه تعلیق کرد؛ آزمایش در اصفهان و سپس در دفتر مرکزی تهران انجام شد و هر دو بار منفی بود، اما سه ماه حقوقم پرداخت نشد. در دوره تعلیق گفته شد که سر کار نیایم اما حقوق تا پایان قرارداد پرداخت می‌شود؛ در نهایت پایان قرارداد ابلاغ و اخراج شدم. فرم اتمام قرارداد را امضا نکردم و به اداره کار شکایت کردم. شرکت دارای هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات است، اما مدیر بدون تشکیل این هیئت اقدام به اخراج کرده است. آیا امکان بازگشت به کار وجود دارد؟ آیا می‌توان حق بیمه پرداخت‌نشده را از شرکت مطالبه کرد؟
مطالبه حق بیمه و حقوق معوقه دوره‌های تعلیق از طریق اداره کار و تأمین اجتماعی کاملاً امکان‌پذیر است. درباره بازگشت به کار نیز اگر اخراج پیش از پایان مدت قرارداد و بدون رعایت تشریفات قانونی انجام شده باشد قابل پیگیری است، اما اگر کار در پایان تاریخ قرارداد ماهانه تمام شده باشد، ممکن است بازگشت به کار پذیرفته نشود.
