لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، من ۷ ماهه در یک دفتر ایرانسل کار میکنم. الان به دلایلی قصد استعفا دارم اما قراردادی با من بسته نشده و سفتهای تحویل ندادم، تنها حقوق و بیمه من هر ماه رد میشه.
الان بهم گفتن باید شخص جایگزین بیاد تا بتونم از کار استعفا بدم، من هم مهلت ۳ماهه دادم برای آوردن شخص جایگزین. اگر شخصی پیدا نشه آیا من باید سرکار بمونم؟ راهکاری هست که بتونم بعد از ۳ماه دربیام؟
با سلام می توانید استعفاء دهید ، و یک ماه قبل از ترک کار اعلام کنید
با سلام و عرض ادب ،می توانید استعفا خود را به صورت کتبی اعلام کنید
سلام و عرض ادب
از آنجاییکه قرارداد کتبی منعقد نشده اگر در خصوص مهلت ۳ ماهه نیز کتبا به توافق نرسیده باشید و صرفا لفظی بوده می توانید استعفا دهید و ضمانت اجرایی در خصوص عدم رعایت مهلت ۳ ماهه نخواهید داشت.
درود.می توانید استعفا خود را به صورت کتبی اعلام کنید.
با سلام
اگر هیچگونه مطالباتی از دفتر ایرانسل ( محل کار ) ندارید نیازی به جایگزین نیست و میتوانید بدون هیچ مانعی ترک شغل نمایید ضمنا استعفا برای کارکنان رسمی و قراردادی میباشد و زمانیکه شما قراردادی تنظیم ننموده اید ارائه ی استعفا از سوی شما بی معنی خواهد بود
باسلام. اگر قصد استفاده از بیمه بیکاری را دارید، بهتر است صرفا پس از مهلت ۳ ماه، از کار خارج شوید و استعفا نامه کتبی ندهید. زیرا یکی از شرایط تعلق بیمه بیکاری، عدم ترک کار به صورت اختیاری است.
با سلام
به صورت کتبی استعفای خود را اعلام کنید
سلام، وقت بخیر استعفاء خود را به صورت کتبی اعلام نمایید وبنابر مهلت ۳ ماه که توافق شده در کار حضور پیدا کنید وبعد از آن شما مسئولیتی ندارید.
سلام بهتر است استعفای خویش را کتبا اعلام کنید.
سلام باتوجه به این امر که عی مابین شما و طرف مقابل قرارداد کاری منعقدوتنظیم نگردیده میتوانید سرکار نروید ولی بهترآن است که بصورت کتبی استعفای خویش را به کارفرما اعلام واطلاع دهید
با سلام
با توجه به عدم انعقاد قرارداد کاری ، شما میتوانید استعفا دهید منتهی توصیه میشود یک ماه قبل از استعفا ، موضوع را بصورت کتبی اعلام کنید تا هم اقدام قانونی از ناحیه شما صورت گرفته باشد و هم کارفرما بعدا دنبال ایراد و بهانه ای نتواند باشد
سلام استعفای خودرا کتبا اعلام کنید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که با عنایت به عدم وجود قرارداد اصولا مشکلی نیست، لکن بهتر است استعفای خود را کتبا اعلام دارید.
سلام با توجه به نداشتن قرارداد امکان اثبات اتمام زمان کاری مشکل است لذا شما صرفا تعهد اخلاقی در این خصوص دارید
با سلام بهتر است استعفای خویش را کتبا اعلام نمایید
سلام.استعفای مکتوب خویش را در اختیار مدیر مجموعه قراردهید.
با سلام
بهتر است هم اکنون استعفای خود را به صورت کتبی به کارفرما تسلیم نمایید تا پس از خاتمه مهلت سه ماهه اگر جایگزینی پیدا نشد بتوانید ترک کار کنید.
