امکان استعفا از کار علیرغم مهلت جهت معرفی جایگزین
سلام، من ۷ ماهه در یک دفتر ایرانسل کار میکنم. الان به دلایلی قصد استعفا دارم اما قراردادی با من بسته نشده و سفتهای تحویل ندادم، تنها حقوق و بیمه من هر ماه رد میشه.
الان بهم گفتن باید شخص جایگزین بیاد تا بتونم از کار استعفا بدم، من هم مهلت ۳ماهه دادم برای آوردن شخص جایگزین. اگر شخصی پیدا نشه آیا من باید سرکار بمونم؟ راهکاری هست که بتونم بعد از ۳ماه دربیام؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
با توجه به نداشتن قرارداد مکتوب و سفته، الزامی برای ماندن پس از مهلت تعیینشده ندارید. وکلا توصیه میکنند استعفای خود را کتباً تحویل دهید تا پس از مهلت سه ماهه مسئولیتی نداشته باشید و بتوانید کار را ترک کنید.
این یک قاعده کلی برای قطع همکاری بدون قرارداد است، اما قصد شما برای استفاده از بیمه بیکاری میتواند شرایط را تغییر دهد.
