لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا کارفرمای یک شرکت مهندسی ساختمان در بخش خصوصی میتواند شخصی را که بیش از یک سال است دفترچه سربازی خود را ارسال نکرده و غایب از خدمت محسوب میشود، استخدام و بیمه تأمین اجتماعی کند؟ این شخص سابقه یک سال بیمه دانشجویی نیز دارد.
بله، در بخش خصوصی هیچ مانع قانونی برای استخدام و بیمهکردن فرد غایب از خدمت وجود ندارد و کارفرما مسئولیتی در قبال وضعیت نظام وظیفه کارگر ندارد.
طبق قانون نظام وظیفه عمومی، محدودیت ارائه خدمات دولتی (از جمله استخدام دولتی) به مشمولان غایب اعمال میشود، نه بخش خصوصی. سازمان تأمین اجتماعی نیز برای ثبتنام و پرداخت حق بیمه کارگران، وضعیت نظام وظیفه را شرط نمیداند.
برای استخدام، قرارداد کار تنظیم کنید و از همان ماه اول لیست بیمه را به تأمین اجتماعی ارسال کنید؛ سابقه بیمه دانشجویی نیز به سابقه بیمهای این فرد اضافه خواهد شد. تنها ریسک موجود برای خودِ کارجو است، نه کارفرما: در صورت احضار یا دستگیری توسط نیروی انتظامی، ادامه کار وی مختل میشود.
طبق قانون نظام وظیفه عمومی، محدودیت ارائه خدمات دولتی (از جمله استخدام دولتی) به مشمولان غایب اعمال میشود، نه بخش خصوصی. سازمان تامین اجتماعی نیز برای ثبتنام و پرداخت حق بیمه کارگران، وضعیت نظام وظیفه را شرط نمیداند..موفق باشید 🌹
